一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東工業(yè)技師學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立的公辦全日制技師學(xué)院，隸屬于山東省人力資源和社會(huì)保障廳，以培育技師、高級(jí)技師為主要任務(wù)。學(xué)院先后被授予國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校、國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位、國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、人社部一體化教學(xué)改革試點(diǎn)院校、山東省技工教育優(yōu)質(zhì)校、山東省技工教育特色名校、山東省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、山東省技工教育表現(xiàn)突出先進(jìn)集體、山東省技工學(xué)校教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀單位、齊魯技能大師特色工作站、山東省技師工作站等榮譽(yù)稱號(hào)。

學(xué)院位于“世界風(fēng)箏之都”濰坊市，現(xiàn)有濰城和奎文兩個(gè)校區(qū)，主校區(qū)地處濰城區(qū)浮煙山文化風(fēng)景旅游區(qū)，規(guī)劃占地1079畝，現(xiàn)實(shí)際占地640畝，總建筑面積18萬(wàn)余平方米，在校生1萬(wàn)余人，教職工360余人，在專業(yè)教師中，雙師型教師達(dá)75%以上，國(guó)家級(jí)和省級(jí)技術(shù)能手59人，省市級(jí)首席技師、突出貢獻(xiàn)技師22人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合工作需要，山東工業(yè)技師學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員18人，其中，初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位9人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位9人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》(附件)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;具有適應(yīng)崗位的身體條件和心理素質(zhì);

4.應(yīng)聘中級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1979年6月以后出生);應(yīng)聘初級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1984年6月以后出生);

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》(附件)。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//hrss.shandong.gov.cn)和山東工業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gyjsxy.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證

1.報(bào)名

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員登錄山東工業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gyjsxy.com)“2025年公開(kāi)招聘人員報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年6月4日9:00-6月10日16:00

查詢時(shí)間：2025年6月4日11:00-6月11日16:00

應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人信息，上傳報(bào)名材料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。如個(gè)人信息、上報(bào)材料或研究方向等不符合要求的，將不予審核通過(guò)。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。

2025年6月10日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)盡早完成報(bào)名操作并及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，因個(gè)人原因未及時(shí)查看資格初審情況、“壓哨報(bào)名”而影響報(bào)名或考試的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名材料包括：

(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件;

(2)2025屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)，須在2025年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

(3)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供崗位要求的相關(guān)材料外，還需于2025年9月30日以前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、成績(jī)單翻譯件(由專業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)蓋章)等材料;

(4)在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)本人書面承諾，招聘單位同意，可在體檢前提供，否則視為自動(dòng)放棄;

(5)招聘崗位有研究方向要求的，應(yīng)聘人員需提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)部門出具的研究方向證明;

(6)招聘崗位有職稱要求的，應(yīng)聘人員需提供職稱證書或聘用在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的證明材料(須于2025年6月10日前取得);

(7)招聘崗位有政治面貌要求的，應(yīng)聘人員需提供所在黨組織出具的黨員關(guān)系證明(須于2025年6月10日前取得，六個(gè)月以內(nèi)開(kāi)具有效);

(8)招聘崗位有技能大賽成績(jī)有要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)技能大賽的類別、等次及獲獎(jiǎng)名次等證明材料(須于2025年6月10日前取得);

(9)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提交勞動(dòng)合同(或有用人權(quán)限的人事部門出具的工作證明)以及相應(yīng)的社保證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，截止日期為2025年6月;

(10)本人簽名確認(rèn)的《山東工業(yè)技師學(xué)院2025年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng))和《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠(chéng)信承諾書》(見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng));

(11)招聘崗位有其他條件要求的，應(yīng)聘人員須按照要求提供相關(guān)證明材料。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減崗位情況通過(guò)山東工業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gyjsxy.com)公布。其中，采取簡(jiǎn)化程序免筆試的崗位，無(wú)開(kāi)考比例和面試比例要求，網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后直接進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，按實(shí)有報(bào)名且資格審查合格人員確定進(jìn)入面試人員，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

2.資格初審

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

資格初審時(shí)間：2025年6月4日11:00-6月11日16:00

學(xué)院依據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

3.打印準(zhǔn)考證

初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，于2025年6月18日9:00—6月20日16:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《山東工業(yè)技師學(xué)院2025年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

1.筆試

筆試科目一科，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分為100分。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)院根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上注明的為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選，末位兩人或多人筆試成績(jī)相同的人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。

筆試成績(jī)查詢?nèi)肟趯⒃趯W(xué)院網(wǎng)站(http://www.gyjsxy.com)公布，考生可以憑本人信息查詢個(gè)人筆試成績(jī)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(資格復(fù)審材料與報(bào)名材料相同)。參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gyjsxy.com)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，不再單獨(dú)通知。資格復(fù)審與資格初審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，面試人選未向?qū)W院提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gyjsxy.com)向社會(huì)公布。遞補(bǔ)的截止時(shí)間為面試之日前一天的9時(shí)，屆時(shí)不再遞補(bǔ)。

3.面試

面試采取試講、答辯、結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，教師崗位(含實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位)面試包含試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)(試講成績(jī)占70%、答辯成績(jī)占30%)，試講采取現(xiàn)場(chǎng)指定內(nèi)容的方式進(jìn)行;教輔崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，所得分?jǐn)?shù)即為面試總分。主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、創(chuàng)新能力等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：在學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gyjsxy.com)公布。

考生憑準(zhǔn)考證、面試通知單和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加面試。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例百分制合成考試總成績(jī)(簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī))。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試;簡(jiǎn)化程序的崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按試講成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，試講成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

考試總成績(jī)?cè)趯W(xué)院網(wǎng)站(http://www.gyjsxy.com)公布。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

此次公開(kāi)招聘先體檢后考察，并依次等額組織體檢、考察。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，將認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未清查并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

對(duì)放棄體檢考察或體檢考察不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，由山東工業(yè)技師學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由山東工業(yè)技師學(xué)院提出聘用意見(jiàn)，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，山東工業(yè)技師學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。所有新聘用人員最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：盧老師、王老師

聯(lián)系電話：0536-8338208

監(jiān)督電話：0536-8339959

七、其他

本次公開(kāi)招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表

山東工業(yè)技師學(xué)院

2025年5月30日

附件：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表

原標(biāo)題：山東工業(yè)技師學(xué)院2025年度公開(kāi)招聘人員公告

文章來(lái)源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202505/2abd3d01-94a4-4f8f-96fe-32444fdba8e7.shtml