招聘崗位：

支行行長(成都)

工作職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)金融方針政策、監(jiān)管制度、民泰銀行總分行各項規(guī)章制度;

(2)負責(zé)支行經(jīng)營管理全面工作，分析支行內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境、風(fēng)險狀況，圍繞年度經(jīng)營計劃內(nèi)容完成各類經(jīng)營管理指標，對支行各項業(yè)務(wù)進行組織協(xié)調(diào)及對外聯(lián)絡(luò)工作，保證各項業(yè)務(wù)目標的完成，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;

(3)負責(zé)建立健全支行各項規(guī)章制度，組織支行員工嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度，并監(jiān)督、檢查與組織實施;

(4)負責(zé)支行隊伍建設(shè)和日常管理工作。

任職資格

(1)政治素質(zhì)好，理想信念堅定，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平;

(2)40周歲以下(1983年2月1日以后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中有擔(dān)任銀行營業(yè)機構(gòu)(一級支行)負責(zé)人或分行部門負責(zé)人崗位經(jīng)驗、或有擔(dān)任銀行營業(yè)機構(gòu)(一級支行)副職或分行部門副職崗位經(jīng)驗2年及以上、或有擔(dān)任銀行營業(yè)機構(gòu)(二級支行)負責(zé)人崗位經(jīng)驗2年及以上，或其他與前列同級別崗位經(jīng)驗及任職年限;

(4)熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理，具有較強的經(jīng)營決策、市場開拓和風(fēng)險控制能力，在成都地區(qū)有較廣泛的社會關(guān)系;

(5)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;品行端正、無違規(guī)違紀及其他不良記錄，無重大崗位風(fēng)險責(zé)任;

(6)歷史業(yè)績突出者優(yōu)先(需提供證明材料)，常住地或戶籍所在地在機構(gòu)所在地者優(yōu)先。

原標題：支行行長（成都）

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