為加強(qiáng)消防救援隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府專職消防員若干名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,更好的廣泛面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和國家法律法規(guī)，無違反犯罪記錄。

1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行，熱愛消防工作;

2、具有良好的道德情操和身體、心理素質(zhì)，符合(國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體格檢查標(biāo)準(zhǔn))，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

3、自愿服務(wù)于消防工作，服從管理，遵紀(jì)守法，品行端正，具有忠誠、奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的精神，服從組織安排;

4、戰(zhàn)斗員：年齡為18至26周歲(有消防部隊(duì)服役經(jīng)歷的放寬到28周歲)，高中或同等及以上學(xué)歷，身高1.65米以上，裸眼視力視力4.5以上;

5、退役軍人、體育特長生、具有1年以上專職消防隊(duì)工作經(jīng)歷、取得消防職業(yè)技能資格、高中以上學(xué)歷者優(yōu)先聘用(需提供證明材料);

6、曾在本市政府專職消防工作的，因個(gè)人原因離職的，須滿2年后方可重新應(yīng)聘。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

2、現(xiàn)役軍人;

3、曾在消防救援單位工作期間被辭退的;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、在部隊(duì)或消防服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

6、受過行政拘留、收容教育、刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清和有吸毒史的;

7、在各類招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

8、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

9、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形的人員。

三、招聘崗位及人數(shù)

專職消防員(若干)：從事一線滅火救援工作，需擔(dān)負(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù);

四、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2025年5月27日16:00至2025年6月5日17:00

2、報(bào)名方式：標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)報(bào)名。

聯(lián)系電話：0551-62872241

錄用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

3、安徽皖信人力資源管理有限公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

五、招聘程序

資格審查---面試---體能測試---體檢---簽訂勞動(dòng)合同---進(jìn)入試用期

(一)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，工作組對(duì)報(bào)名人員上報(bào)信息材料統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，審查通過后將短信通知本人進(jìn)行下一步招聘程序，如未收到短信通知，視為資格審查未通過。

(二)面試

1、資格審查通過的人員進(jìn)入面試(面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知);

2、面試主要是觀察應(yīng)試者的體型相貌，儀容儀表，了解其語言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力。

(三)體能技能測試

體能主要考察應(yīng)聘者是否具有正常履職的身體條件

1、1500米項(xiàng)目跑;單杠引體向上，5*10折返跑。

2、體能測試中有不合格的人員，予以淘汰;

3、心理測試。

(四)體檢

體能測試合格人員通過后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)依面試成績從高到低等額招聘，體檢不合格人員，給予淘汰。(具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知)

體檢由統(tǒng)一組織招聘人員到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢并  簽定《無重大疾病承諾書》,主檢醫(yī)生按照體檢標(biāo)準(zhǔn)確 定體檢合格人員，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參照《國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體格檢查標(biāo) 準(zhǔn)》執(zhí)行。

新站高新區(qū)消防救援大隊(duì)將逐 一 對(duì)報(bào)名人員材料和《政府專職消防員政治審查表》進(jìn)行復(fù)審，并視情進(jìn)行現(xiàn)場政審。

(五)公示

以上考核全部通過后，由用人單位會(huì)通知到個(gè)人。

(六)簽訂勞動(dòng)合同

用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同為兩年一簽。

(七)進(jìn)入試用期

試用期為2個(gè)月，考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，予以淘汰。試用期考核合格的，正式轉(zhuǎn)正。

(八)崗前培訓(xùn)及分配

培訓(xùn)時(shí)間約3個(gè)月，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政策法規(guī)、業(yè)務(wù)  理論、隊(duì)列訓(xùn)練、體能技能等項(xiàng)目，培訓(xùn)合格人員在全區(qū)范 圍內(nèi)統(tǒng)籌分配工作。

薪資待遇

政府專職消防員根據(jù)不同學(xué)歷、不同退役兵種、不同服 役年限評(píng)定為相應(yīng)等級(jí)，對(duì)應(yīng)工資檔次，逐級(jí)增長;按照實(shí) 際擔(dān)任職務(wù)、崗位及年度考核等情況，發(fā)放相應(yīng)工資;

綜合計(jì)算年收入約10-12萬元(含個(gè)人應(yīng)繳“五險(xiǎn)一金”),具體如下：

1. 消防戰(zhàn)斗員月薪5350元(含個(gè)人應(yīng)繳“五險(xiǎn)一金”)

2. 月執(zhí)勤補(bǔ)貼1000元-1880元

3. 年度績效工資11000元左右，按年度考核情況發(fā)放;

4.擔(dān)任班長、副站 長、站長等管理職務(wù)人員每月增發(fā)500-1800元;

5.評(píng)選為戰(zhàn)訓(xùn)骨干人才每月增發(fā)300元

其他福利：

1. 除五險(xiǎn)一金正常繳納外，額外補(bǔ)充人身意外傷害保險(xiǎn)

2. 提供工作期間的食宿、服裝、被裝等

3. 試用期滿合同簽訂后，每月享受8天調(diào)休假期(根據(jù)人員排班，進(jìn)行 輪休)

4. 工作滿一年后，每年享受20天帶薪年休假和單位

5. 安排的1次免費(fèi)體檢

七、紀(jì)律與監(jiān)督

考生必須按照有關(guān)通知要求，在規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、面試、體能測試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同，否則均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

招聘實(shí)行誠信原則，即考生要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的，一律取消應(yīng)聘資格。

此次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2025年 5月27日

原標(biāo)題：2025年招聘政府專職消防員-第二批

文章來源：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?news_id=6780