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2025年長沙銀行株洲分行社會招聘公告

2025-06-04 來源:長沙銀行 瀏覽量:48

縣域理財經(jīng)理崗(株洲分行)

工作職責

1.負責根據(jù)監(jiān)管部門及我行相關管理制度,對柜面、智能設備的業(yè)務進行受理與辦理、審核與授權,審查票據(jù)要素,準確錄入數(shù)據(jù),嚴格按照標準化操作流程辦理業(yè)務,確保賬賬、賬實、賬表相符;2.負責網(wǎng)點客戶的業(yè)務指導及分流管理工作,合理優(yōu)化陣地資源,維護網(wǎng)點正常營業(yè)秩序;3.負責實施推動網(wǎng)點優(yōu)服、消保及安保工作,有效處理突發(fā)事件,受理客戶投訴,積極尋找解決方案;檢查、督促、維護營業(yè)場所干凈整潔、道路通暢、溫度適宜等良好的物理環(huán)境;4.負責網(wǎng)點智能與自助設備的運行監(jiān)測、運維管理及清機加鈔;5.負責做好廳堂營銷,做好客戶的維護與拓展,包括存量客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在客戶的營銷拓展;負責搜集反饋客戶需求,完善客戶檔案;負責業(yè)務或產(chǎn)品的宣傳推廣;6.協(xié)助營業(yè)主管制定廳堂營銷方案,定期開展線上、廳堂等微沙龍活動;負責通過廳堂、電話、微信/短信等方式開展各類公司、零售產(chǎn)品以及其他產(chǎn)品銷售與轉介;參與外拓營銷;7.銷售產(chǎn)品與提供業(yè)務及產(chǎn)品規(guī)劃服務時,遵守相關監(jiān)管法律法規(guī),控制風險,做好客戶信息保密工作,確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性;8.負責網(wǎng)點各類報表的統(tǒng)計報送;負責會計檔案資料的整理、裝訂、保管及移交;9.及時了解、關注第三方人員思想動態(tài)及8小時內(nèi)外的工作和生活情況等異常行為排查,有效防范人員可能存在的道德風險;10.完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1.年齡28歲以下(1997年1月1日后出生的);

2.統(tǒng)招本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生應于2025年7月31日前取得學歷、學位證書;

3.本地戶籍優(yōu)先;

4.綜合素質(zhì)較高,具備飽滿的工作熱情;強烈的事業(yè)心和責任感;較好的形象氣質(zhì);良好的親和力;較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,待人坦誠大方;

5.縣域服務期3年。

縣域理財經(jīng)理崗(株洲分行)

工作職責

1.負責根據(jù)監(jiān)管部門及我行相關管理制度,對柜面、智能設備的業(yè)務進行受理與辦理、審核與授權,審查票據(jù)要素,準確錄入數(shù)據(jù),嚴格按照標準化操作流程辦理業(yè)務,確保賬賬、賬實、賬表相符;2.負責網(wǎng)點客戶的業(yè)務指導及分流管理工作,合理優(yōu)化陣地資源,維護網(wǎng)點正常營業(yè)秩序;3.負責實施推動網(wǎng)點優(yōu)服、消保及安保工作,有效處理突發(fā)事件,受理客戶投訴,積極尋找解決方案;檢查、督促、維護營業(yè)場所干凈整潔、道路通暢、溫度適宜等良好的物理環(huán)境;4.負責網(wǎng)點智能與自助設備的運行監(jiān)測、運維管理及清機加鈔;5.負責做好廳堂營銷,做好客戶的維護與拓展,包括存量客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在客戶的營銷拓展;負責搜集反饋客戶需求,完善客戶檔案;負責業(yè)務或產(chǎn)品的宣傳推廣;6.協(xié)助營業(yè)主管制定廳堂營銷方案,定期開展線上、廳堂等微沙龍活動;負責通過廳堂、電話、微信/短信等方式開展各類公司、零售產(chǎn)品以及其他產(chǎn)品銷售與轉介;參與外拓營銷;7.銷售產(chǎn)品與提供業(yè)務及產(chǎn)品規(guī)劃服務時,遵守相關監(jiān)管法律法規(guī),控制風險,做好客戶信息保密工作,確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性;8.負責網(wǎng)點各類報表的統(tǒng)計報送;負責會計檔案資料的整理、裝訂、保管及移交;9.及時了解、關注第三方人員思想動態(tài)及8小時內(nèi)外的工作和生活情況等異常行為排查,有效防范人員可能存在的道德風險;10.完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1.年齡28歲以下(1997年1月1日后出生的);

2.統(tǒng)招本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生應于2025年7月31日前取得學歷、學位證書;

3.本地戶籍優(yōu)先;

4.綜合素質(zhì)較高,具備飽滿的工作熱情;強烈的事業(yè)心和責任感;較好的形象氣質(zhì);良好的親和力;較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,待人坦誠大方;

5.縣域服務期3年。

縣域公司中小業(yè)務客戶經(jīng)理崗(株洲分行)

工作職責

1.負責宣傳、銷售我行各類中小產(chǎn)品(含資產(chǎn)、負債、結算等業(yè)務),進行客戶調(diào)研,尋找開發(fā)潛在客戶,并開展客戶維護工作;2.受理中小客戶融資、授信等業(yè)務申請,對客戶提供的業(yè)務申請資料等進行初步審核,對符合融資、授信條件的中小客戶,開展貸前盡職調(diào)查和分析,獨立完成授信調(diào)查報告,并對報告內(nèi)容的真實性負責;3.對我行各類中小產(chǎn)品進行營銷,及時了解并反饋客戶需求,提供相關產(chǎn)品介紹和制定綜合金融服務,協(xié)助辦理相關業(yè)務,滿足客戶需求,保證業(yè)務手續(xù)的完整性和真實性;4.開展貸后管理等工作,依據(jù)總行、分行相關制度規(guī)定,對客戶進行定期或不定期查訪、資金用途監(jiān)控,完成查訪報告和監(jiān)控報告;5.負責做好逾期貸款催收工作,做好風險控制,相關重要情況及時反饋總、分行;6.與相關崗位協(xié)同對不良資產(chǎn)進行初期管理,根據(jù)相關制度規(guī)定開展不良資產(chǎn)的清收及處置工作;7.根據(jù)分支行制定的經(jīng)營考核指標和個人績效合約開展日常營銷工作,完成考核指標任務; 8.完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1.年齡35周歲(含)以下(1990年1月1日后出生);

2.本科及以上學歷;

3.具備較好的營銷能力和客戶服務能力;熟悉公司信貸業(yè)務知識;具備較強的風險把控意識;具備較好的溝通協(xié)作能力;

4.本地戶籍優(yōu)先;

5.縣域服務期3年。

縣域財富經(jīng)理崗(株洲分行)

工作職責

1.負責白金及以上等級客戶的維護和拓展,包括存量白金及以上等級客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在白金及以上等級客戶的營銷拓展;2.負責配合一級支行負責人策劃針對中高端客戶的維護、營銷及外拓活動,包括但不限于客戶聯(lián)誼會、財富沙龍、產(chǎn)品說明會、高端生活評鑒會,并參與組織執(zhí)行,如活動籌備、客戶邀約等;3.負責通過電話、短信/微信、網(wǎng)點接待、上門拜訪(主要針對鉆石等級客戶)等形式建立和維護客戶關系,完善客戶檔案;4.負責財富規(guī)劃服務、財富管理類產(chǎn)品銷售、以及其他零售產(chǎn)品銷售,包括但不限于受理客戶理財咨詢、設計針對性財富規(guī)劃方案、推介本行發(fā)行或代理的財富管理類產(chǎn)品、實現(xiàn)財富管理類產(chǎn)品銷售及其他零售產(chǎn)品交叉營銷;5.搜集同業(yè)及其他金融機構財富管理類產(chǎn)品信息,結合宏觀經(jīng)濟形勢進行研究和優(yōu)劣勢分析,根據(jù)本機構客群特征設計營銷應對方案,并開展機構內(nèi)培訓;6.負責貴賓增值服務體系的宣傳與推廣,包括介紹貴賓增值服務政策、對潛在高端客戶推廣高端增值服務優(yōu)勢、搜集反饋高端客戶對增值服務政策的意見件等;7.負責在產(chǎn)品銷售與提供理財規(guī)劃服務時遵守相關監(jiān)管法律法規(guī),控制風險,做好客戶信息保密工作,確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性;8.完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1.年齡35周歲(含)以下(1990年1月1日后出生);

2.本科及以上學歷;

3.熟悉銀行風險管理知識;銀行零售業(yè)務知識;財務知識和營銷知識;

4.具有較強的市場開拓能力;較好的溝通協(xié)調(diào)能力;掌握分析判斷能力和客戶服務能力;

5.本地戶籍優(yōu)先;

6.縣域服務期為3年。

縣域二級支行行長崗(株洲分行)

工作職責

1.負責根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化,組織制定本行全年及階段性的工作計劃,并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實;2.負責依據(jù)總行、支行管理制度、辦法等,組織制定和完善本行經(jīng)營管理的各項規(guī)章制度、實施細則和操作流程,并指導監(jiān)督本行各單位、人員遵照執(zhí)行;3.依據(jù)總行、支行下達的經(jīng)營計劃,組織分解至本行各單位、人員,制定相關營銷與激勵方案并組織實施,完成各項經(jīng)營計劃;4.依據(jù)總行、支行風險管理的相關政策和制度,組織開展本行信用風險、流行性風險、操作風險、信息科技風險、聲譽風險等風險控制工作;5.組織調(diào)查、分析、審核審批(權限內(nèi)信貸業(yè)務)、上報(超權限信貸業(yè)務)各類信貸項目;6.組織進行本行資金清算、會計核算、支付結算、現(xiàn)金管理、事后監(jiān)督、柜面業(yè)務管理等相關工作;7.依據(jù)總行、支行相關制度規(guī)定,負責組織完成對本行的內(nèi)控合規(guī)檢查、反洗錢管理、內(nèi)部稽核、不良責任追究、違規(guī)違紀追究、案件防控、內(nèi)控三道防線建設等相關工作;8.按照總行、支行相關人力資源管理規(guī)定,組織開展本行人力資源管理工作;9.依據(jù)總行、支行相關財務管理政策、制度、方案等,組織實施本行浮動利率、稅務、財務報銷、財務核算、費用管理、成本控制等相關工作;10.組織開展對外聯(lián)絡、后勤保障、基建管理、安全保衛(wèi)、計劃生育等各項工作; 11.完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1.年齡40歲(含)以下(1985年1月1日后出生);

2.本科及以上學歷;

3.5年及以上工作經(jīng)驗,具有3年及以上同類管理工作經(jīng)歷;

4.熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境,熟悉銀行相關業(yè)務知識,熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;

5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力;具備較強的風險意識與市場意識;

6.本地戶籍優(yōu)先。

縣域一級支行副行長崗(株洲分行)

工作職責

主要分管支行公司業(yè)務,具體為:1.負責根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化,協(xié)助組織制定本行公司業(yè)務全年及階段性的工作計劃,并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實;2.負責依據(jù)總行、支行管理制度、辦法等,協(xié)助組織制定和完善本行公司業(yè)務經(jīng)營管理的各項規(guī)章制度、實施細則和操作流程,并指導監(jiān)督本行各單位、人員遵照執(zhí)行;3.依據(jù)總行、支行下達的經(jīng)營計劃,協(xié)助組織分解至本行各單位、人員,制定公司業(yè)務相關營銷與激勵方案并組織實施,完成各項經(jīng)營計劃;4.依據(jù)總行、支行風險管理的相關政策和制度,協(xié)助組織開展本行信用風險、流行性風險、操作風險、信息科技風險、聲譽風險等風險控制工作;5.協(xié)助組織調(diào)查、分析、審核審批(權限內(nèi)信貸業(yè)務)、上報(超權限信貸業(yè)務)各類公司信貸項目;6.依據(jù)總行、支行相關制度規(guī)定,協(xié)助組織完成對本行的內(nèi)控合規(guī)檢查、反洗錢管理、內(nèi)部稽核、不良責任追究、違規(guī)違紀追究、案件防控、內(nèi)控三道防線建設等相關工作;7.按照總行、支行相關人力資源管理規(guī)定,協(xié)助組織開展本行人力資源管理工作;8.完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1.年齡40歲(含)以下(1985年1月1日后出生);

2.本科及以上學歷;

3.5年及以上工作經(jīng)驗,具有3年及以上同類管理工作經(jīng)歷;

4.熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境,熟悉銀行相關業(yè)務知識,熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;

5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力;具備較強的風險意識與市場意識;

6.本地戶籍優(yōu)先。

個人貸款部副總經(jīng)理崗(株洲分行)

工作職責

1.參與編制分行年度綜合經(jīng)營計劃,協(xié)助制訂分行個人貸款年度工作計劃和考核方案并組織實施;2.根據(jù)總行、分行管理制度,協(xié)助組織制定和完善分行個人貸款經(jīng)營管理相關規(guī)章制度及實施細則、業(yè)務流程和操作細則并組織實施;3.依據(jù)營銷計劃,協(xié)助組織開展個人貸款市場開拓,組織個人貸款營銷活動;4.協(xié)助開展個人貸款營銷隊伍的建設、培訓、考核等管理工作;5.協(xié)助開展分行個人貸款經(jīng)營情況的統(tǒng)計、分析,并提出業(yè)務發(fā)展指導意見,定期對分支機構個人貸款經(jīng)營業(yè)績進行分析,并實施考核;6.協(xié)助開展本部門日常管理工作;7.完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1.年齡40歲(含)以下(1985年1月1日后出生);

2.本科及以上學歷;

3.5年及以上銀行工作經(jīng)驗,具有3年及以上同類管理工作經(jīng)歷;

4.熟悉經(jīng)濟、金融業(yè)務和產(chǎn)品;掌握銀行零售資產(chǎn)業(yè)務管理知識;具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力。

原標題:[湖南]2025年長沙銀行株洲分行社會招聘啟事(6.4)

文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/index.html#/

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