根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求，為做好校園招聘相關(guān)工作，現(xiàn)將就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持規(guī)范有序，簡化程序。

二、招聘計(jì)劃

2025年度和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位校園招聘工作人員5名。各招聘崗位(計(jì)劃)及報(bào)考條件見《2025年度和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位校園招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。招聘公告統(tǒng)一在和縣人民政府網(wǎng)、和縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)、和縣衛(wèi)生健康委員會信息公開網(wǎng)以及高校官網(wǎng)發(fā)布。

三、招聘條件

納入國家統(tǒng)招計(jì)劃，被普通高等院校錄取的2025屆高校應(yīng)屆研究生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位計(jì)劃表中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄等設(shè)置(附件2);已明確為具體專業(yè)、二級學(xué)科的，相近、相關(guān)專業(yè)不得報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的信息，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號的除外)，報(bào)考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

崗位計(jì)劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定：“研究生”指具有研究生學(xué)歷的人員。“碩士學(xué)位及以上”指具有碩士及以上學(xué)位的人員。其他學(xué)歷、學(xué)位的界定同上。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷必須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷要具有經(jīng)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

崗位表中“35周歲以下”為“1989年6月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算依此類推)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

以上不得報(bào)考情形中，涉及期限(年限)等要求的計(jì)算截止時間為2025年6月8日。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢和考察、公示聘用等流程進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告及招聘崗位信息將同時在和縣人民政府網(wǎng)、和縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)和縣衛(wèi)生健康委員會信息公開網(wǎng)及學(xué)校官方網(wǎng)站發(fā)布，同時在學(xué)校報(bào)名現(xiàn)場發(fā)布公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名方式。本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每位考生限報(bào)一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。

現(xiàn)場報(bào)名時間：2025年6月9日-13日(上午9：00—11：00，下午15：00—17:00)

報(bào)名地點(diǎn)：合肥全季酒店(安農(nóng)大地鐵站店)一樓

聯(lián)系方式：17355549171

2、報(bào)名材料：報(bào)名時，考生需攜帶以下材料原件和復(fù)印件各一份(僅留存復(fù)印件)并提供有效的聯(lián)系方式：本人有效身份證、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”(加蓋學(xué)校公章)、近期兩寸正面免冠同底照片3張和公告網(wǎng)站自行下載打印填寫好的《和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位校園招聘報(bào)名資格審查表》(附件3)等材料。

至2025年7月31日仍不能取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件的，取消聘用資格。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷提供國家教育行政主管部門認(rèn)可材料;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

3、資格審查：重點(diǎn)審查報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息及提交的資格審查材料是否與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿于招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招聘條件，隨時取消報(bào)名、考試或聘用資格。

(三)考試

結(jié)構(gòu)化面試，若報(bào)考人數(shù)過多，無法一天內(nèi)完成面試的，必要時經(jīng)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可增加筆試環(huán)節(jié)。開考比例1：3。若報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。

現(xiàn)場招聘組將提前以電話、短信方式告知參加面試人員，告知具體時間、地點(diǎn)。參加面試人員需攜帶本人身份證原件參加面試。

面試主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。

若實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日參加同一考場同一種類考生的平均分?jǐn)?shù)及以上，方可進(jìn)入體檢和考察程序。

面試結(jié)束后，將根據(jù)最終成績由高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。

崗位沒有筆試環(huán)節(jié)的如出現(xiàn)同崗位面試成績相同的，則采取現(xiàn)場加試一題的方式確定體檢考察人選。崗位有筆試環(huán)節(jié)的，按照筆試成績(百分制)和面試成績5:5的方式確定最終成績，如最終成績相同，面試得分高者優(yōu)先。若考生筆試面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。因自動放棄等原因產(chǎn)生人選空缺的，按同崗位最終成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

五、體檢和考察

體檢考察工作由和縣衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位考生中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過2次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

六、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在和縣人民政府網(wǎng)、和縣衛(wèi)健委信息公開網(wǎng)、和縣人力資源和社會保障局政府信息公開網(wǎng)公示7天。

七、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送和縣人力資源和社會保障局辦理聘用報(bào)批和入編手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年7月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，聘用合同期限最低5年(新受聘人員最低服務(wù)年限5年)。

八、有關(guān)事宜

本公告由縣衛(wèi)健委、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)招聘信息，將及時在和縣衛(wèi)健委信息公開網(wǎng)公布。

本次公開招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨詢電話：0555—5312733(和縣衛(wèi)健委)

0555—5330112(和縣人社局)

監(jiān)督電話：0555—5313070(和縣紀(jì)委監(jiān)委)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。

報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

特此公告。

和縣衛(wèi)健委 和縣人社局

2025年6月4日

附件1.2025年和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位校園招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2 學(xué)科專業(yè)參考目錄.zip

附件3和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位校園招聘報(bào)名資格審查表.docx

原標(biāo)題：和縣醫(yī)療衛(wèi)生單位2025年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員校園招聘公告

文章來源：https://www.hx.gov.cn/zxzx/gsgg/81042481.html