一、公司簡介

貴陽市公共交通有限公司（以下簡稱“貴陽公交”）系貴陽市公共交通投資運營集團有限公司下屬子公司，屬于國有獨資的公益類城市公共交通運輸企業(yè)，主要承擔(dān)著城市市民生產(chǎn)、生活出行需要的城市公共交通客運服務(wù)。公司成立于1951年8月3日，主營城市公共交通客運，兼營有公交廣告，旅游物資供銷，車輛修理，汽車檢測等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會進行公開招聘。

二、工作原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（二）堅持公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則；

（三）堅持人崗相適、人崗匹配的原則；

（四）堅持依法依規(guī)的原則。

三、招聘對象

符合招聘崗位任職資格條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。

四、招聘崗位條件及人數(shù)

（一）基本條件

1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3.具有良好的政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊合作精神。

4.具備符合招聘崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗，以及良好的計算機運用能力，能熟練運用辦公軟件。

5.具備一定的管理能力。

6.有以下情況的人員不予聘用：

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；

（2）有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

（3）曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

（4）受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；

（5）正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

（6）在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；

（7）國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

（二）招聘崗位條件及人數(shù)

本次公開招聘崗位共3個，擬聘用3人，具體招聘崗位名稱、人數(shù)、任職資格條件及崗位職責(zé)見附件1。

五、招聘程序

（一）信息發(fā)布

本次招聘通過貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）、公司官方網(wǎng)站（https://www.gyurt.com/）、公司微信公眾號（W-26222）統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時間為2025年6月3日起至2025年6月12日止。

（二）報名

符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人員，在招聘信息發(fā)布期間，自行下載和填報《應(yīng)聘報名表》（附件2），并將個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、各類獲獎證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊信息備案表、職稱（或職業(yè)資格）證書及其他相關(guān)資料電子掃描件（PDF格式）以電子郵箱的方式按報名要求和規(guī)定發(fā)送至報名指定接收郵箱（郵箱地址：463209873@qq.com）,郵件標(biāo)題請注明：姓名+政治面貌+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位。

應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，如故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格，且每人限報1個崗位，一人多報或新、舊身份證號碼重復(fù)報名視為報名無效。

（三）資格審查

資格審查由招聘考評小組進行，對報名人員進行擇優(yōu)比選。同時對資格審查通過的應(yīng)聘人員發(fā)出筆試通知，并以應(yīng)聘人員筆試綜合成績由高到低排名后，按單個崗位招聘計劃人數(shù)1:3的比例確定面試人選，未進入面試的人員，不再另行通知。

（四）組織考試

本次招聘考試包括筆試和面試，分值均為100分，各占總成績的50%，考試不提供復(fù)習(xí)資料。應(yīng)聘人員筆試、面試成績須達到60分及以上（百分制）才能進入下一環(huán)節(jié)，空缺崗位不予遞補。

筆試、面試時間另行通知，未按時間到指定地點參加筆試、面試的，取消本次應(yīng)聘資格。

（五）體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低排名后，按單個崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，空缺崗位按照本崗位應(yīng)聘人員總成績由高至低遞補，若無合適遞補人員，則取消本崗位本次招聘。

體檢由招聘辦公室組織應(yīng)聘人員在具有資質(zhì)的指定醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）背景審查及公示

經(jīng)資格審查、考試、體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘辦公室會同有關(guān)部門進行背景審查。對背景審查不影響錄用的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人員，在貴陽公交官方網(wǎng)站進行公示，公示期不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格，一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用，擬錄用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（七）崗前培訓(xùn)及人員錄用

公示結(jié)果不影響錄用的擬錄用人員，統(tǒng)一組織開展入職崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。應(yīng)聘的在職人員與原工作單位有聘（錄）用合同或工作關(guān)系的，須與原單位解除或終止人事（勞動）關(guān)系。

六、錄用

招錄人員一經(jīng)錄用，由公司統(tǒng)一與其簽訂勞動合同，試用期為6個月，試用期滿并經(jīng)考核合格的，其職級薪檔按照貴陽公交有關(guān)規(guī)定確定。

七、其他

（一）本次招聘工作由貴陽公交招聘辦公室負責(zé)解釋，招聘聯(lián)系人：汪老師，招聘咨詢聯(lián)系電話：0851-85961406。

（二）本次招聘除貴陽公交指定的招聘信息發(fā)布平臺外，未再委托其他單位、機構(gòu)或個人進行招聘，也未委托任何機構(gòu)提供考試復(fù)習(xí)資料或考前培訓(xùn)，請應(yīng)聘人員切勿相信虛假廣告宣傳。如有發(fā)現(xiàn)，請及時向公安機關(guān)舉報。

附件：附件1：貴陽市公共交通有限公司公開招聘崗位信息表.xlsx

          附件2：應(yīng)聘報名表.doc

2025年6月3日

原標(biāo)題：貴陽市公共交通有限公司招聘公告（2025年6月）

文章來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb961c2b7f5600000000&zxlj=&zxlxid=22000000