2025四川成都成華發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘內(nèi)控合規(guī)崗等崗位3人公告
2025-06-05 來源:成都市成華發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司 瀏覽量:14
公司簡介:
成都市成華發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡稱“成華發(fā)展集團(tuán)”)成立于2021年3月,注冊資本100億元,是由成都市成華區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局直接監(jiān)管的區(qū)屬國有企業(yè)。成華發(fā)展集團(tuán)持有優(yōu)質(zhì)超甲級及甲級樓宇成華發(fā)展大廈A、B座,是全省首家資產(chǎn)突破2000億、首家獲得國際國內(nèi)主體信用最高雙評級(國內(nèi)AAA、國際A-主體信用評級)的區(qū)縣級國有企業(yè)。
成都成華產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司(簡稱“成華產(chǎn)投公司”)成立于2022年12月,注冊資本20億元,為成華發(fā)展集團(tuán)全資子公司。成華產(chǎn)投公司以服務(wù)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、優(yōu)化國資布局和提升產(chǎn)業(yè)競爭力為目標(biāo),聚力促進(jìn)重大戰(zhàn)略實施、區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)城高度融合發(fā)展,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與轉(zhuǎn)型升級中充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);
2.遵紀(jì)守法,廉潔自律,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
3.具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗,具有團(tuán)隊精神,愛崗敬業(yè),工作積極主動且親和力強。
4.具有較強的語言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有較高的抗壓能力。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
6.報考年齡要求:一般不超過45周歲,自報名之日起算。
(二)不得報考情形
1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.受過行政處分或被開除公職的。
3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的。
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的。
三、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、資格審核、綜合測試(筆試、面試、心理測評)、背景調(diào)查、體檢、公示與錄用用等相關(guān)程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
(二)資格審核
1.報名結(jié)束后7個工作日內(nèi),將根據(jù)招聘崗位所需的資格條件對報名人員進(jìn)行資格審核。
2.資格審核貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的,立即取消應(yīng)聘或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。
3.對通過資格審核的應(yīng)聘人員名單進(jìn)行公示,公示時間為3個工作日。
(三)綜合測試
1.筆試
(1)以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入筆試人員,同一崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)的比例為不低于1:5,若比例未達(dá)到要求,將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。
(2)筆試為閉卷考試,考察內(nèi)容為《綜合知識》,滿分為100分。筆試時間及地點詳見后續(xù)通知。
(3)參加筆試的考生未完成所有考試科目或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(4)筆試成績公示:按照同一崗位參加筆試人員成績從高到低次序進(jìn)行公示,公示時間為3個工作日。
2.面試
(1)根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于1:3的比例確定面試人選,同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若參加面試的人數(shù)未達(dá)到比例要求,應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。
(2)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察考生的專業(yè)知識運用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試具體時間、地點及事項另行通知。
(3)未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(4)面試成績公示,按照同一崗位面試人員成績從高到低次序進(jìn)行公示,公示時間為3個工作日。
3.心理測評
對綜合成績排名前3的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合心理測評,主要測評應(yīng)聘人員的崗位勝任力、適應(yīng)性及邏輯思維等方面。
4.綜合成績計算
(1)考生綜合成績按百分制計算。即:綜合成績=筆試環(huán)節(jié)成績×50%+面試環(huán)節(jié)成績×50%。
(2)筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(3)綜合成績公示:公示時間為3個工作日。
(4)筆試面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),如遇考生放棄體檢及體檢、背景調(diào)查、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的,空缺崗位均不予遞補。
(四)背景調(diào)查
對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行背景調(diào)查,全面了解應(yīng)聘人員政治素質(zhì)或者政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。
(五)體檢
1.根據(jù)綜合成績等額確定體檢對象(同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的,以面試成績高的考生列為體檢對象,如出現(xiàn)面試成績也相同的,則對其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象)。綜合成績低于60分的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,應(yīng)聘人員需在5個工作日內(nèi)到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費用由考生自理;不按時參加體檢的考生視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(六)公示與錄用
體檢、背景調(diào)查通過的應(yīng)聘人員確定為擬錄用人員,擬錄用人員建議名單經(jīng)審核和集中決策后在成都市成華發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日。公示無異議后,辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同,開展入職培訓(xùn)。新員工試用期滿后,按照區(qū)屬國有企業(yè)規(guī)定進(jìn)行試用期考核,考核合格者正式轉(zhuǎn)正,不合格者解除勞動合同。
四、報名時間及方式
1.報名時間:2025年6月3日至6月13日。
2.報名方式:本次招聘通過獵聘網(wǎng)申系統(tǒng)進(jìn)行報名,每人限報名1個崗位。
3.報名鏈接:https://www.duomian.com/project/14265203/(此鏈接為唯一報名通道)。在線如實填寫《人才報名登記表》,并將以下報名材料打包上傳到報名系統(tǒng)。
(1)本人有效二代《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》正反面掃描件;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))相關(guān)認(rèn)證證明掃描件;
(3)《誠信報考承諾書》掃描件;
(4)報考崗位所需的其他資格證書等相關(guān)材料掃描件;
(5)報考崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供工作經(jīng)歷證明及在單位繳納的社保證明;
(6)有政治面貌要求的崗位,報考者須提供組織關(guān)系所在黨支部出具的相關(guān)證明原件。
4.報名要求:應(yīng)聘人員提交的資料、信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,資格審核貫穿招聘全流程,如提供虛假資料和信息的,一經(jīng)查實,將取消應(yīng)聘資格;
5.招聘咨詢時間及聯(lián)系方式:工作日9:00-17:00,028-61015035(黃老師)。
五、其他事項
(一)應(yīng)聘人員通信需保持暢通,招聘期間,各招聘環(huán)節(jié)的通知事項以電話、短信或電子郵件等方式進(jìn)行。
(二)本次招聘面向社會公開組織,不收取任何費用,不指定考試輔導(dǎo)用書,未委托或授權(quán)任何機構(gòu)或個人開展付費招聘活動。請各位應(yīng)聘者提高警惕,注意甄別,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(三)本次公開招聘工作全程接受社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。對應(yīng)聘人員信息資料將嚴(yán)格保密。
(四)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作,并享有最終解釋權(quán)。
(五)公告未盡事宜,由成都市成華發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
(六)監(jiān)督投訴渠道
紀(jì)檢監(jiān)察部聯(lián)系人:張老師;聯(lián)系電話:028-81258297。
郵箱:chenghuafazhan@chfzjt.com
特此公告。
成都市成華發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司
2025年6月3日
原標(biāo)題:成華發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于2025年招聘內(nèi)控合規(guī)崗等崗位的公告
文章來源:https://www.chenghua.gov.cn/chqrmzf/c180383/2025-06/03/content_3d87957e92964102b3fcc44a036f0314.shtml
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