為做好我校2025年第二批高層次人才(團(tuán)隊(duì))招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、中共中央組織部、人力資源社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和中共阜陽市委、阜陽市人民政府《關(guān)于實(shí)施“潁淮英才計(jì)劃”夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見》(阜發(fā)〔2018〕23號)等規(guī)定和要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?

(二)堅(jiān)持公開公正、競爭擇優(yōu);

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適;

(四)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

我校2025年第二批計(jì)劃招聘博士研究生人才(團(tuán)隊(duì))、副高及以上職稱人才80人，有關(guān)崗位要求見下表。

表1：博士研究生(團(tuán)隊(duì))人才招聘崗位計(jì)劃表

 

崗位 名稱	崗位 代碼	崗位所需要的資格條件				招聘 計(jì)劃
		專業(yè)	學(xué)歷	學(xué)位	其他
專業(yè)課教師	2025bs0201	專業(yè)不限	研究生	博士		55
專職思政課教師	2025bs0202	專業(yè)不限	研究生	博士	中共黨員（含中共預(yù)備黨員）

 

表2：副高及以上職稱人才招聘崗位計(jì)劃表

崗位 名稱	崗位代碼	崗位所需要的資格條件					招聘 計(jì)劃
		學(xué)科 門類	學(xué)歷	學(xué)位	職稱	其他
專業(yè)課 教師	2025zg0201	理學(xué)、管理學(xué)、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)	本科及以上	碩士 及以上	具有高校教師資格證且取得正高級專業(yè)技術(shù)職稱		25
專業(yè)課 教師	2025zg0202	工學(xué)	本科及以上	碩士 及以上	教授、研究員、正高級工程師
專職思政課教師	2025zg0203	不限	本科及以上	碩士及以上	具有高校教師資格證且取得思政專業(yè)教授專業(yè)技術(shù)職稱	中共黨員（含中共預(yù)備黨員）
專業(yè)課 教師	2025fg0201	理學(xué)、管理學(xué)、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)	研究生	碩士 及以上	具有高校教師資格證且取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱
專業(yè)課 教師	2025fg0202	工學(xué)	研究生	碩士 及以上	副教授、副研究員、高級工程師
專職思政課教師	2025fg0203	不限	研究生	碩士 及以上	具有高校教師資格證且取得思政專業(yè)副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱	中共黨員（含中共預(yù)備黨員）

 

三、招聘條件

(一)報(bào)考對象必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，遵紀(jì)守法，熱愛黨的教育事業(yè);

2.符合我校公布的高層次人才招聘崗位的資格條件;

3.持海外和港澳臺學(xué)歷學(xué)位的，報(bào)名時(shí)須提供海外和港澳臺學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

4.年齡要求

(1)以博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職稱報(bào)考的，年齡一般不超過45周歲(1979年5月30日(含)以后出生);具有副高職稱的博士研究生，符合有關(guān)條件的，年齡可放寬到50周歲(1974年5月30日(含)以后出生);

(2)特別急需的具有正高職稱的博士研究生人才(團(tuán)隊(duì))，符合有關(guān)條件的，可“一事一議”。

5.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合人才招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

8.報(bào)考人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、人才待遇

(一)待遇標(biāo)準(zhǔn)

對于招聘的高層次人才(團(tuán)隊(duì))，按照學(xué)校引才政策提供住房補(bǔ)貼、科研啟動費(fèi)、人才津貼等;符合阜陽市級引才補(bǔ)助政策的，可按照相關(guān)規(guī)定申報(bào)生活補(bǔ)助;根據(jù)學(xué)校具體崗位需求以及應(yīng)聘人才的個(gè)人情況，雙方按照協(xié)商簽訂的聘用協(xié)議約束管理;學(xué)校建設(shè)急需的人才(團(tuán)隊(duì))，可“一事一議”;以上待遇所涉資金均為稅前金額。

(二)其他服務(wù)保障

1.子女就學(xué)服務(wù)：對從阜陽市外引進(jìn)的高層次人才，其子女接受學(xué)前教育和義務(wù)教育，尊重本人意愿，優(yōu)先安排到公辦學(xué)校(幼兒園)就學(xué);接受普通高中階段教育的，按“同級互轉(zhuǎn)”原則妥善安排。

2.配偶安置：符合阜陽市配偶安置有關(guān)條件的，由學(xué)校負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，落實(shí)安置事宜;不符合阜陽市有關(guān)政策安置條件的由學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定安置工作。

五、招聘工作程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)考人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址：https://zp.fyvtc.edu.cn。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況一致、符合報(bào)考的崗位要求。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日至2025年12月31日，各崗位招滿即止。

各教學(xué)單位及人事部聯(lián)系方式：

城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)院(鄉(xiāng)村振興學(xué)院)：劉老師，18955805887;

信息與智能制造學(xué)院(軍士學(xué)院)：劉老師，17730391357;

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院：范老師，19826579937;

康養(yǎng)護(hù)理學(xué)院：張老師，13470788200;

醫(yī)學(xué)院：劉老師，15505583836;

學(xué)前教育學(xué)院：于老師，18326890977;

馬克思主義學(xué)院：劉老師，15856786896;

組織人事部：高老師，18110510026.

(二)資格初審與復(fù)審

1.資格初審。學(xué)校依據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個(gè)人才招聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或報(bào)考人員條件不符合崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消報(bào)考資格或予以解聘，由此造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核的資格。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。

(三)考核

專業(yè)考核采用面試的方式進(jìn)行，主要考核報(bào)考人員的溝通能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識和技能、綜合素質(zhì)及發(fā)展?jié)撃艿确矫娴那闆r。面試時(shí)間為每人15分鐘，滿分100分。

為確保應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分。對面試成績未達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢和考察。

(四)體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考核通過人員應(yīng)參加學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢，體檢不合格或放棄者不予聘用。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

(五)聘用公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄公示5個(gè)工作日。

(六)報(bào)批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，學(xué)校按規(guī)定將擬聘用人員材料報(bào)市委人才局、市人社局備案。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，學(xué)校與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，明確崗位職責(zé)及工作任務(wù)和目標(biāo)。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

1.給予聘用人員辦理入編手續(xù)，專業(yè)技術(shù)職稱聘任、工資及相關(guān)待遇按國家、省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本次人才招聘專業(yè)考核費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)，報(bào)考人員無需繳納相關(guān)費(fèi)用。

3.招聘崗位要求的學(xué)科、專業(yè)參照《安徽省2025年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》解釋認(rèn)定。

4.有關(guān)政策如有調(diào)整按照新政策執(zhí)行，如有與上級主管部門相關(guān)管理規(guī)定沖突的，以上級相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

本公告由阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年5月30日

原標(biāo)題：阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第二批高層次人才（團(tuán)隊(duì)）招聘公告

文章來源：https://www.fyvtc.edu.cn/xwzx/tzgg/465951.html