根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，清遠(yuǎn)市公安局清城分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(非人民警察且非事業(yè)編制人員身份性質(zhì)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

清遠(yuǎn)市公安局清城分局公開(kāi)招聘輔警50名，具體崗位及資格條件見(jiàn)《清遠(yuǎn)市公安局清城分局2026年第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(附件1)。

二、應(yīng)聘條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，沒(méi)有參加邪教活動(dòng)，品行端正;身心健康，無(wú)精神病史，具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;自愿從事公安輔警工作。具體要求如下：

(一)年齡要求：18周歲至35周歲(即在1990年1月19日至2008年1月18日期間出生)，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，年齡放寬至40周歲(即在1985年1月19日至2008年1月18日期間出生);

(二)能值夜班，具有與崗位工作強(qiáng)度相匹配的身體素質(zhì)和工作能力，體形端正，無(wú)文身、無(wú)明顯大面積疤痕、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲，單側(cè)矯正視力不低于5.0，無(wú)明顯生理缺陷及特征;

(三)符合招聘崗位的其他資格條件(見(jiàn)附件1)。

(四)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因吸食、注射毒品，賣(mài)淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同、從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)擅自離職或在本局警務(wù)輔助崗位辭職后不足一年的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

12.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德，品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差的;

13.未畢業(yè)(非在職)的在校學(xué)生;

14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(五)其他條件

同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生。

(六)輔警招聘實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血系關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門(mén)，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

三、招聘程序

本期招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、政審考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月19日至1月20日，每天09:00—11:30、14:50—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市公安局清城分局(清城區(qū)人民政府東側(cè))。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)將進(jìn)行資格審核。原則上由本人到場(chǎng)報(bào)名，有特殊情況可委托他人代為報(bào)名(需報(bào)考人員本人出具委托書(shū))。

4.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀崗位條件和要求，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需攜帶以下本人相關(guān)資料：

(1)二代居民身份證;

(2)戶(hù)口簿(戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè));

(3)崗位要求的學(xué)歷證書(shū);

(4)退役軍人需提供退出現(xiàn)役證明;

以上資料均需原件、復(fù)印件各一份(身份證復(fù)印件需2份)。

(5)小一寸免冠彩照3張;

(6)報(bào)名登記表(附件2，填寫(xiě)內(nèi)容須電腦打印，并粘貼照片、手寫(xiě)簽名)。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)考生須根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照職位要求進(jìn)行應(yīng)聘，填寫(xiě)的報(bào)考信息及提供的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。

(2)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得并提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

(二)資格審查

由清遠(yuǎn)市公安局清城分局工作人員按照招聘條件、崗位要求對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，審查通過(guò)的現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考試資格并發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消考試聘用資格。

(三)考試

輔警招聘考試項(xiàng)目由體能測(cè)評(píng)、筆試和面試三個(gè)項(xiàng)目組成，考試時(shí)間初定于2026年1月24日，確切時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌仨殧y帶二代身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

1.體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑)，測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)如下表：

項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)
	男子	女子
縱跳摸高	≥265厘米	≥230厘米
10米×4往返跑	≤13″4	≤14″4
1000米跑（女800米跑）	≤4′35″	≤4′30″

不參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)結(jié)果不達(dá)標(biāo)，不予進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

其他要求：應(yīng)聘者務(wù)必根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能測(cè)評(píng)，在體能測(cè)評(píng)過(guò)程中因本人身體原因造成的一切不良后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2.筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，一般在體測(cè)結(jié)束后的當(dāng)天或次日進(jìn)行，地點(diǎn)待定。

筆試內(nèi)容：法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試以及公安基礎(chǔ)知識(shí)(客觀題)。

筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。

3.面試

面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、專(zhuān)業(yè)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及儀表舉止等。

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選。若同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試對(duì)象。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)合格線為60分，面試成績(jī)不合格的，不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，一般在筆試結(jié)束后的當(dāng)天或次日進(jìn)行，地點(diǎn)待定。

4.考試總成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%計(jì)算總成績(jī)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，總成績(jī)合格線為60分，總成績(jī)不合格的，不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

對(duì)于同一個(gè)崗位考試總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;若面試成績(jī)相同的，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低確定名次;若面試主評(píng)委評(píng)分仍相同的，則另行組織職業(yè)傾向測(cè)試后確定名次。

(四)體檢

從總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員，按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須在3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(但對(duì)心率、血壓等能當(dāng)場(chǎng)告知的檢查結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)同意后即時(shí)復(fù)檢)，逾期視為放棄;復(fù)檢只能進(jìn)行1次，以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢，均不進(jìn)行復(fù)檢。

(五)政審考察

按照體檢合格人員等額確定考察對(duì)象，有不得報(bào)名情形之一的，考察不合格。

體檢合格者確定為擬聘用考察人選，考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(本人及其直系親屬是否存在違法犯罪，或者曾參加非法組織、邪教組織及從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的行為)、工作及學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

(六)遞補(bǔ)或調(diào)劑

如出現(xiàn)體檢、政審不合格或放棄體檢、聘用資格的，清遠(yuǎn)市公安局清城分局可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ);當(dāng)招聘崗位出現(xiàn)缺額，清遠(yuǎn)市公安局清城分局可根據(jù)實(shí)際情況決定是否從其他崗位按總成績(jī)排名由高至低進(jìn)行調(diào)劑。

(七)公示與聘用

體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢和政審考察情況均合格的人員確定擬聘用人選，并通過(guò)清城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束如無(wú)異議，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。入職后，清遠(yuǎn)市公安局清城分局將組織開(kāi)展至少一個(gè)月的封閉式崗前培訓(xùn)。新聘輔警試用期不少于6個(gè)月。

四、相關(guān)待遇

清遠(yuǎn)市公安局清城分局輔警薪酬待遇按照清遠(yuǎn)市公安局清城分局輔警薪酬結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期結(jié)束考核合格后，人均年供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)約6.5萬(wàn)元起(含單位及個(gè)人承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”等)，并執(zhí)行層級(jí)晉升和薪酬動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。

五、其他事項(xiàng)

(一)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告及附件?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘過(guò)程和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

(二)招聘過(guò)程中，應(yīng)聘者要確保本人提供的聯(lián)系方式有效并保持通信暢通，以便知悉有關(guān)事宜，若因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)參加各項(xiàng)招聘環(huán)節(jié)的，將視為應(yīng)聘者自愿放棄本次報(bào)考。

(三)清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)公開(kāi)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，受理投訴舉報(bào)，電話：0763-3939656。

(四)本次公開(kāi)招聘工作由清遠(yuǎn)市公安局清城分局警務(wù)輔助人員管理辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑘?bào)名咨詢(xún)電話：0763-3480362，咨詢(xún)時(shí)間：工作日08:30-12:00、14:30-17:30。

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附件1：清遠(yuǎn)市公安局清城分局2026年第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xlsx

附件2：清遠(yuǎn)市公安局清城分局2026年第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表(空表).xls

附件3：清遠(yuǎn)市公安局清城分局2026年第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表(樣板).xls

清遠(yuǎn)市公安局清城分局

2026年1月12日

原標(biāo)題：清遠(yuǎn)市公安局清城分局2026年第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來(lái)源：http://www.qingcheng.gov.cn/qyqcgaj/gkmlpt/content/2/2103/post_2103266.html#9499