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2026廣東梅州市公安局招聘警務(wù)輔助人員320人公告

2026-01-13 來源:梅州市公安局 瀏覽量:51

根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定,梅州市公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

本次招聘人員為履行《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定的輔助性警務(wù)職責(zé)的人員,不具有人民警察身份。崗位性質(zhì)為監(jiān)管輔助,協(xié)助民警執(zhí)行看護(hù)勤務(wù)和開展巡邏防控等工作,工作時間根據(jù)任務(wù)安排確定,需長時間封閉式管理、值守夜班。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《梅州市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī)和社會公德,品行端正;

(二)年滿18周歲且不超過35周歲(1990年1月13日至2008年1月12日期間出生)

(三)具有國家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷,應(yīng)聘人員須在報(bào)名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。

(四)具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力,身體健康,體形端正,單側(cè)矯正視力5.0以上,無色盲、無紋身、無殘疾、無傳染性疾病、無癲癇、無心臟病或其他急發(fā)性重大疾病,無精神病史;能適應(yīng)輪值夜班和節(jié)假日值班,能接受長時間封閉式管理;

(五)具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

(六)同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或政法類院校公安專業(yè)畢業(yè)生。

(七)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

2.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

3.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.因吸食、注射毒品,賣淫、嫖娼,賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

11.其他不適宜聘用為本次招聘崗位工作人員的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時間:2026年1月13日至1月17日,每日9:00至11:30,15:00至17:30,采取現(xiàn)場報(bào)名方式,不接受電話和其他線上方式報(bào)名,逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn):梅州市梅江區(qū)嘉應(yīng)東路1號梅州市公安局

3.報(bào)名材料:

(1)《警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名登記表》(附件2);

(2)本人身份證原件及復(fù)印件(正、反面);

(3)戶口簿原件及復(fù)印件(首頁及本人頁);

(4)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(高中、中專學(xué)歷需提供教育部門相關(guān)學(xué)籍證明,??萍耙陨蠈W(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證);

(5)3個月以上行政機(jī)關(guān)單位看護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)工作證明;

(6)其他需要提供的材料。

4.資格審查:工作人員按照公告中招聘崗位條件要求,重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷等資格條件,審查原件、收取復(fù)印件。

(二)考試及測評

考試及測評項(xiàng)目包括筆試、體能測評、心理素質(zhì)測評、面試。時間、地點(diǎn)待定,以具體通知為準(zhǔn)。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包含時事政治、行政基礎(chǔ)能力測驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識。筆試采用機(jī)讀卡答題,請報(bào)考人員自帶黑色字跡簽字筆、2B鉛筆和橡皮擦。筆試滿分100分,合格線為60分,筆試成績不合格者,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具有前述同等條件下優(yōu)先聘用的報(bào)考人員,經(jīng)核實(shí)資格條件后(須提供相關(guān)證明材料),筆試成績原始分統(tǒng)一加5分。

2.體能測評。筆試合格者將按照成績高低排序,以報(bào)考崗位招聘人數(shù)1:4的比例進(jìn)入體測環(huán)節(jié),如未達(dá)到應(yīng)招比例人數(shù),則以成績合格的人數(shù)進(jìn)入體測環(huán)節(jié)。體能測評項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑,測評標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,不計(jì)入總分。體能測評采用達(dá)標(biāo)制,其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員務(wù)必根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能測評,在體能測評過程中因本人身體原因造成的一切不良后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。未按時參加測試者視為放棄。

3.心理素質(zhì)測評??忌ㄟ^體能測試環(huán)節(jié)后,進(jìn)入心理素質(zhì)測評環(huán)節(jié)。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見》(人社部發(fā)〔2015〕97號),測評結(jié)果作為辨識應(yīng)聘人員是否適合從事警務(wù)輔助工作的重要參考,未按規(guī)定要求參加心理素質(zhì)測評的,視為放棄應(yīng)聘資格。

4.面試??忌詧?bào)考崗位招聘人數(shù)1:2.5的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié),如未達(dá)到應(yīng)招比例人數(shù),則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試考生的政治思想表現(xiàn)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、工作責(zé)任感、舉止儀表等。面試總分為100分,合格線為60分,面試成績不合格者,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.綜合成績。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)綜合成績高低排序,按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察人選。若同一崗位考生綜合成績相同,則按照筆試成績高低順序確定名次。

(三)體檢

體檢人選按綜合成績從高到低排名,以招聘人數(shù)1:1的比例確定。參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目體檢(體檢費(fèi)用自理),參加體檢人員還需配合進(jìn)行毒品篩查,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及本公告報(bào)考條件要求執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的,將按該崗位考生的綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)政審考察

政審考察參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用政治考察標(biāo)準(zhǔn),由梅州市公安局組織對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,包括考生本人違法犯罪記錄、個人征信、文化程度、家庭成員及主要社會關(guān)系人的違法犯罪記錄等情況。其中,對曾連續(xù)六個月以上在國(境)外留學(xué)、工作、生活,國(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的,不予聘用。政治考察不合格或者放棄應(yīng)聘的,將按該崗位考生的綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)資格審查、筆試、體能測試、心理素質(zhì)測評、面試、體檢、政審考察等方面均合格的,確定為擬聘用人選,在招聘網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿后,對反映有影響聘用問題并查實(shí)的,不予聘用,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ);沒有問題反映或有反映但不影響聘用的,確定為擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間、地點(diǎn)報(bào)到,逾期未報(bào)到的視為自動放棄,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用

聘用人員按照程序辦理聘用手續(xù),依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系。試用期為6個月(含崗前培訓(xùn)),試用期被證明不符合聘用條件的或考核不合格的,解除勞動合同。聘用人員薪酬待遇按照梅州市公安局警務(wù)輔助人員薪酬待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告及附件。應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名、誠信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應(yīng)聘過程和聘用期間弄虛作假,違反誠信原則的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,所簽勞動合同無效,必要時追究相關(guān)責(zé)任。

(二)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料,請廣大考生理性報(bào)考,避免上當(dāng)受騙,防止權(quán)益受損。

(三)本公告未盡事宜由梅州市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0753-2169360(受理咨詢時間:工作日9:30至11:30,15:00至17:00)。

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1.附件1:梅州市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位.docx

2.附件2:警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名登記表.doc

梅州市公安局

2026年1月12日

原標(biāo)題:梅州市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來源:https://www.meizhou.gov.cn/sgaj/gkmlpt/content/2/2860/post_2860474.html#1435

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