本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)的原則。

（一）崗位性質(zhì)：本次招聘崗位為彌勒市公安局警務(wù)輔助人員。主要職責(zé)為協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展社會(huì)治安管理及相關(guān)工作。輔警不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察執(zhí)法職權(quán)。

（二）招聘數(shù)量：共計(jì)劃招聘輔警40個(gè)崗位115名（具體崗位信息詳見(jiàn)附件）。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.年齡范圍：年滿18周歲以上，35周歲以下（以報(bào)名截止日期計(jì)算）。

4.學(xué)歷條件：

（1）勤務(wù)輔警：高中（中職）及以上文化程度。

（2）文職輔警：大專(zhuān)及以上文化程度。

5.身體條件：身體健康，體型端正，無(wú)口吃、色盲。具備正常履職所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力。

6.品行要求：道德品行良好，遵紀(jì)守法，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能保守國(guó)家秘密，適應(yīng)夜間執(zhí)勤和輪換值班。

7.自愿從事警務(wù)輔助工作，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從組織安排。

8.其他要求：具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

（二）優(yōu)先聘用條件（符合條件者可適當(dāng)放寬要求）：

1.烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女。

2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員。

3.見(jiàn)義勇為人員或英雄模范。

4.公安政法院校畢業(yè)生、崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

（三）不得報(bào)名情形：

1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；受過(guò)司法拘留、行政拘留；因賣(mài)淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過(guò)治安管理處罰。

2.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或解聘。

3.曾因違反輔警管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同。

4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。

6.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，癲癇等間歇性疾病，以及其他不宜從事警務(wù)輔助工作的疾病。

7.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定禁止招聘的人員。

8.已就業(yè)人員未與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

9.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)。

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄。

11.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職。

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月13日至1月23日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：彌勒市公安局一樓111辦公室（彌勒市冉翁西路延長(zhǎng)線市公安局大樓內(nèi)）。

3.報(bào)名方式：采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受代報(bào)。應(yīng)聘前請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，確認(rèn)符合條件。

4.所需材料：

（1）本人戶(hù)口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、身份證、畢業(yè)證（遺失需原學(xué)校出具證明）原件及復(fù)印件1份。

（2）相關(guān)職稱(chēng)（職業(yè)資格）、專(zhuān)業(yè)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件1份（如有）。

（3）個(gè)人征信報(bào)告（自行至銀行申請(qǐng)）。

（4）符合優(yōu)先聘用或加分條件的證明材料原件及復(fù)印件1份。

（5）近期1寸彩色免冠照片2張。

（6）現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《彌勒市公安局招聘編外合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表》并簽訂《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》。

5.注意事項(xiàng)：本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。材料不全或不符合要求者，不予受理報(bào)名。

（二）資格審查

依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。不符合條件者取消報(bào)名資格。

（三）筆試

1.考試內(nèi)容：基本法律知識(shí)、遵紀(jì)意識(shí)、綜合素質(zhì)等。閉卷考試，滿分100分（無(wú)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)占綜合成績(jī)50%，有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)占綜合成績(jī)40%）。

2.考試要求：攜帶身份證原件按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加。

3.考試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

（四）體能測(cè)試

1.測(cè)試項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)：參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，項(xiàng)目為：

（1）男子：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

（2）女子：800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

2.測(cè)試要求：攜帶有效身份證件。采取達(dá)標(biāo)制，不計(jì)入成績(jī)，達(dá)標(biāo)者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布并簽字確認(rèn)。體能測(cè)試期間個(gè)人原因?qū)е乱馔?，?zé)任自負(fù)。

3.測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。不按時(shí)參加視為放棄。

（五）面試

1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。滿分100分（無(wú)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)占綜合成績(jī)50%，有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)占綜合成績(jī)30%）。

2.面試內(nèi)容：儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)等。

3.面試要求：攜帶身份證原件按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加。

4.面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

（六）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（部分崗位）

針對(duì)技術(shù)類(lèi)、文職類(lèi)崗位（如計(jì)算機(jī)操作、文書(shū)寫(xiě)作、專(zhuān)業(yè)技能等）設(shè)置，由用人部門(mén)組織。滿分100分，占綜合成績(jī)30%。

（七）綜合成績(jī)計(jì)算

1.無(wú)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%。

3.成績(jī)處理：筆試、面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)及綜合成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

4.合格線要求：筆試、面試成績(jī)均須達(dá)到60分合格線，單項(xiàng)不合格不予聘用。體能測(cè)試達(dá)標(biāo)為前置條件。

5.加分政策（提供證明材料）：

（1）烈士、因公犧牲人民警察和輔警的配偶、子女：+5分。

（2）見(jiàn)義勇為人員或英雄模范：+5分。

（3）退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍救援人員：+3分。

（4）符合報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)或優(yōu)先錄用條件：+2分。

注：同時(shí)符合多項(xiàng)者，只取最高一項(xiàng)加分，不累計(jì)計(jì)算。

（八）體檢

按綜合成績(jī)排名及崗位人數(shù)，等額確定體檢人選。綜合成績(jī)相同者，按面試成績(jī)高低排序；面試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t加試面試。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.體檢地點(diǎn)：縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院。

3.體檢費(fèi)用：體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

4.相關(guān)要求：考生須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加。不參加視為放棄。

（九）政治考察

體檢合格者進(jìn)入政治考察。參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》執(zhí)行?？疾觳缓细裾呷∠Y格。

（十）遞補(bǔ)

體檢或政審階段因放棄或不合格出現(xiàn)空缺，在面試合格線以上人員中，按空缺數(shù)和綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)1次（排序標(biāo)準(zhǔn)同首次確定）。

（十一）調(diào)劑

遞補(bǔ)后仍有空缺的，公示空缺崗位。報(bào)考其他崗位、面試達(dá)合格線、符合空缺崗位條件但未進(jìn)入體檢者，可書(shū)面申請(qǐng)調(diào)劑。按申請(qǐng)者綜合成績(jī)高低排序（標(biāo)準(zhǔn)同首次確定），經(jīng)資格審查通過(guò)后，按1:1比例調(diào)劑至空缺崗位進(jìn)行體檢和政審。

（十二）公示與聘用

1.公示：擬聘人員名單在“彌勒警方”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，公布舉報(bào)電話，接受監(jiān)督。

2.聘用：公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用者，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同（首次合同期兩年，試用期兩個(gè)月）。

3.報(bào)到與培訓(xùn)：擬聘人員須按時(shí)報(bào)到，否則取消資格。上崗前組織崗前培訓(xùn)或隨崗訓(xùn)練，培訓(xùn)或試用期考核不合格者解除合同。

4.見(jiàn)習(xí)期管理：新聘輔警設(shè)半年見(jiàn)習(xí)期（含試用期），見(jiàn)習(xí)期滿考核合格者正式評(píng)定層級(jí)。

（十三）后備人員庫(kù)

完成所有考試但未進(jìn)入體檢、且面試成績(jī)≥70分者，按綜合成績(jī)排名，取與招聘數(shù)等額建立后備人員庫(kù)（有效期3個(gè)月）。當(dāng)崗位因離職等原因出現(xiàn)空缺，可按成績(jī)順序從庫(kù)中等額補(bǔ)錄，經(jīng)體檢、政審、公示合格后辦理聘用手續(xù)。

（一）試用期（2個(gè)月）：月工資不低于2020元。

（二）見(jiàn)習(xí)期（半年，含試用期）：月保障標(biāo)準(zhǔn)不低于3300元/人（含社會(huì)保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)單位及個(gè)人繳納部分）。工作滿1年享受帶薪年休假。

（三）見(jiàn)習(xí)期滿合格：評(píng)定層級(jí)，按同類(lèi)人員享受相應(yīng)層級(jí)工資待遇。

（一）信息發(fā)布渠道：招聘各環(huán)節(jié)信息統(tǒng)一通過(guò)“彌勒警方”微信公眾號(hào)發(fā)布。因查看其他渠道錯(cuò)誤信息造成的失誤，責(zé)任自負(fù)。

（二）誠(chéng)信報(bào)考要求：招聘過(guò)程中有作弊、弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

（三）時(shí)間紀(jì)律要求：各環(huán)節(jié)須攜帶身份證提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)候考，未按時(shí)到場(chǎng)視為自動(dòng)放棄。

（四）通訊暢通要求：應(yīng)聘人員須保持通訊暢通。后續(xù)環(huán)節(jié)聯(lián)系不上或不能按時(shí)到場(chǎng)者，視為放棄。

（五）培訓(xùn)聲明：本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（六）健康狀況申報(bào)：隱瞞嚴(yán)重心腦血管疾病、癲癇、精神病史、癔癥、夜游癥、嚴(yán)重神經(jīng)官能癥、精神活性物質(zhì)濫用依賴(lài)等情況者，一經(jīng)核實(shí)，立即解除勞動(dòng)關(guān)系。

招聘工作由彌勒市紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)系市公安局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律、弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0873—6137305

咨詢(xún)電話：0873—3029088（聯(lián)系人：段警官）

本公告由彌勒市公安局警務(wù)輔助人員管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：彌勒市公安局招聘編外合同制警務(wù)輔助人員崗位信息表

彌勒市公安局
2026年1月12日