根據《江西省公安機關警務輔助人員條例》及相關規(guī)定，結合工作需要，吉安市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)，現將有關事項公告如下：

一、招聘人數及崗位(附件)

此次計劃招聘輔警58名，具體招聘職位、人數、資格條件等詳見《2026年吉安市公安局公開招聘警務輔助人員職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質、心理素質和道德品行;

4.十八周歲以上，三十五周歲以下(即1990年1月13日至2008年1月12日期間出生);

5.勤務輔警應當具有大專以上文化程度，文職輔警應當具有大學本科以上文化程度。報考人員應在2026年1月13日前取得國家承認并符合崗位要求的學歷;

6.具有履行崗位職責所需的工作能力;

7.身體健康，具有正常履行崗位職責的體能素質;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先招聘人員條件

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5.國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

符合上述優(yōu)先招聘條件的人員參加勤務輔警招聘可以放寬至高中(中專)學歷。應聘時學歷為高中(中專)的，應當在首個勞動合同聘用期限內取得大專以上學歷;未取得的，合同期滿以后不再續(xù)聘。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過刑事處罰或依法免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.曾受過行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違法被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事、酒駕等行為受過行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國家聲譽信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)信息的;

7.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

9.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

10.曾被開除團籍或在接受高等教育期間受到開除學籍處分的;

11.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

12.其他按照規(guī)定不適宜從事警務輔助工作的。

報考者不得報考《江西省公安機關警務輔助人員條例》第十五條規(guī)定的與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系的人員所在部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。全省公安機關列入用人額度管理的在職輔警，不得報考。

三、招聘步驟

本次招聘按照網上報名、筆試、體能測評、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)網上報名

1.報名時間：從公告發(fā)布之日起至1月20日17:00。

2.報名方式：報考人員登錄報名網站“吉安人事人才網”，選擇“吉安市公安局2026年公開招聘警務輔助人員公告”報名，報名鏈接http://jarencai.ikaowu.com/exam/1780,據實填寫報名信息(每人限報一個崗位，多報無效)，并上傳近期(6個月以內)本人免冠正面彩色電子照片及身份證、學歷證明材料。以國(境)外學歷報考的，須上傳教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。符合優(yōu)先招聘條件的，須上傳相應證明材料。

(掃描二維碼報名)

3.報名須知：考生注冊報名系統(tǒng)登錄后，在“我的報考”左側考生信息欄中綁定微信，掃碼關注“吉安人事人才網”微信服務號，相關報名審核結果以“吉安人事人才網”微信服務號或報名系統(tǒng)站內信息通知為準。

4.本次招聘實行網上誠信報考制度，報考人員應仔細閱讀崗位資格條件，提供真實準確的個人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消招聘資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

5.網上繳費。繳費截止時間為2026年1月21日12:00。報名考試費標準：50元/人。繳費成功后，不能再修改填報信息，未按要求完成繳費的視為放棄報考。

6.打印準考證?？忌鷳?026年1月21日18:00至1月23日17:00期間登錄報名系統(tǒng)下載打印筆試準考證并按要求參加筆試。報名成功但棄考者報名費不予退回。

建議考生于1月23日17:00前登錄報名系統(tǒng)，查看準考證信息，并下載準考證PDF電子文件。如遇準考證信息顯示不全或錯漏的，請聯系技術咨詢電話。

(二)筆試

1.筆試時間及地點：筆試于2026年1月24日9:00-11:00在吉安市吉州區(qū)進行，具體地址詳見準考證。報考人員須同時持有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)和筆試準考證方能進入考場參加筆試。

2.筆試采取閉卷方式進行。試卷總分為100分，筆試時間為120分鐘。

3.筆試內容。筆試內容主要為政治理論知識、《中華人民共和國人民警察法》《江西省公安機關警務輔助人員條例》和公安基礎知識。其中，技術崗需加試專業(yè)技能測試，重點測試考生履行崗位所需要的專業(yè)技能，該崗位筆試成績占30%，專業(yè)技能測試成績占70%，成績均保留到小數點后兩位。

4.公布入闈體能測評人員名單。根據筆試成績，劃定合格分數線，并在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，按相應比例確定入闈體能測評人員(招聘計劃4人以下的崗位按1:5的比例;5人以上的按1:4的比例)，如遇末位同分情況，一并入闈。比例不足時，筆試成績達到合格分數線的均進入體能測評環(huán)節(jié)。

(三)體能測評

1.入闈體能測評的人員須在規(guī)定時間和地點參加體能測評，未按要求參加體能測評的，視為自動放棄。

2.體能測評采取達標制，標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(附件2)執(zhí)行，具體項目為：男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。勤務輔警體能測評須三項全部合格，文職輔警兩項合格視為通過體能測評。

3.體能測評前考生要進行適當鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應慎重考慮是否參加體能測評，否則所產生的一切后果由考生本人承擔。因考生身體狀況等原因不能參加、主動放棄體能測評的，應出具書面放棄聲明。

4.因體能測評不合格、考生個人原因不能正常參加測評及考生自動放棄等原因產生的缺額，不予遞補。

(四)現場資格審查

1.在體能測評結束后，對合格人員現場進行資格審查。未按要求參加資格審查視為自動放棄。

2.資格審查所需資料如下：

(1)準考證、報名登記表(報名系統(tǒng)內下載打印);

(2)本人有效居民身份證原件及復印件(正、反兩面);

(3)畢業(yè)證原件及復印件;

(4)取得大專以上學歷的還需出具中國高等教育學生信息網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;以國(境)外學歷報考的，須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;

(5)本人近期(6個月內)一寸免冠正面彩色照片2張;

(6)符合優(yōu)先招聘條件的，須提供相應證明材料原件及復印件;

(7)其他與職位資格條件相關的證明材料。

資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的學歷、專業(yè)、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報考人員應聘資格，后果由報考人員自行承擔。

3.因資格審查不合格或自動放棄等原因產生的缺額，不予遞補。

(五)面試

1.時間：入闈面試人員名單以及面試時間、地點在“吉安人事人才網”網頁端、“吉安公安”微信公眾號上另行通知?？忌毻瑫r持有居民身份證(或有效臨時居民身份證)和準考證方能進入考場參加面試。

2.面試采取結構化面試方式進行。面試內容主要測試考生履行崗位所要求的基本素質和分析問題、解決問題的能力;總分為100分，面試成績保留到小數點后兩位，合格線為70分。面試成績未達合格線的不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3.修正系數

同一職位不同面試分組的，引入修正系數計算面試最終得分。

修正系數=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

最終面試成績=個人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數。

考場修正系數保留小數點后7位數，第8位按四舍五入處理。修正系數計算時需去除面試成績異常數據(小于40分或高于95分)，以免影響修正系數的公平性和有效性。

4.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績保留到小數點后兩位。如遇末位同分情況，原則上先按本公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件，再根據面試成績由高到低的順序進行排名。

5.公布入闈體檢人員名單。根據綜合成績由高到低的順序，按照崗位招聘計劃數1:1的比例確定入闈體檢人員名單。

(六)體檢

1.入闈體檢人員須按照規(guī)定的時間參加體檢。體檢費用由體檢醫(yī)院按相關標準收取，由體檢對象自行承擔。無特殊原因不按時參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。

2.報考文職輔警的，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(附件3)執(zhí)行;報考勤務輔警的，體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(附件4)執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測。

(七)考察

體檢合格的考生進入考察，嚴格按照《江西省公安機關警務輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察招錄要求，突出政治標準，對考生進行全面考察。

因體檢、考察環(huán)節(jié)考生出現不合格或自動放棄等原因產生空缺的，在面試達到合格線人員中，按照崗位缺額數1:1的比例，根據綜合成績由高到低的排名順序依次遞補。

(八)公示

體檢和考察均合格的考生確定為擬聘用人員，并按有關規(guī)定在“吉安人事人才網”網頁端、“吉安公安”微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。

(九)聘用

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

四、薪酬待遇

新聘用輔警試用期6個月，發(fā)放試用期工資，統(tǒng)一繳納五險一金。試用期滿經考核合格的，正式評定層級，從次月起享受對應層級工資標準。試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

五、其他事項

(一)信息發(fā)布。招聘信息將通過“吉安人事人才網”網頁端、“吉安公安”微信公眾號發(fā)布，請注意關注公告，或在工作時間內致電咨詢(工作日8:30—12:00，14:00—17:30)。

1.技術咨詢電話：18579369494、19379613718;

2.政策咨詢電話：0796-8220379。

(二)招聘期間考生務必保持手機暢通，及時查閱有關信息。因聯系方式填寫錯誤、聯系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔。

(三)嚴禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進行考生身份核驗，因此考生務必攜帶本人身份證。報考人員應自覺遵守考試紀律和相關規(guī)定，如發(fā)現有作弊、弄虛作假或有其他違規(guī)違紀行為，或不服從考務安排的，一經查實一律取消其應聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關責任。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。

(五)崗位空缺補錄。本次招聘成績保留12個月(自綜合總成績公示之日起算)，成績有效期內，如招聘單位因輔警試用期考核不合格、辭職等原因出現崗位空缺的，可按照相應崗位空缺人數和綜合總成績(其中面試成績需達到合格線)由高分到低分的順序，補錄一次。綜合總成績相同的，先按本公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件，再根據最終面試成績由高到低的順序確定排名。補錄人員需經體檢、考察合格方可辦理聘任手續(xù)。

(六)本次招考的相關政策以本公告為準(文中的以上、以下、以前、以后均含本級)。

(七)關于高級技工學校、技師學院畢業(yè)生報考問題。高級技工學校、技師學院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專學歷報考;技師學院全日制預備技師班畢業(yè)生，可視同本科學歷報考。

六、本公告由吉安市公安局政治部負責解釋。

點擊查看>>>

1.2026年吉安市公安局公開招聘警務輔助人員職位表

2.公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準

3.公務員錄用體檢通用標準(試行)

4.公務員錄用體檢特殊標準(試行)

吉安市公安局

2026年1月13日

原標題：吉安市公安局2026年公開招聘警務輔助人員公告

文章來源：http://www.jarencai.com/infos/178102.html?IsHideTop=