為推進“人才強縣”戰(zhàn)略，進一步加強瓊中人才隊伍建設(shè)，夯實經(jīng)濟社會科學發(fā)展的人才基礎(chǔ)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會考核招聘急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額

考核招聘事業(yè)單位財政預算管理編制工作人員8名。具體招聘崗位和資格條件詳見附件1《2025年瓊中縣考核招聘急需緊缺人才職位一覽表》。

二、招聘條件

(一)除規(guī)定的崗位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

6.具備崗位需要的其他條件。

(二)具有以下情形的人員不得報考：

1.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、報名方法

(一)報名方式：采用網(wǎng)上提交報考申請的方式。

(二)報名網(wǎng)址。

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=f8f88gviIvbOt1R16R%2Fn42e3Z%2FxgXqeFTPjKQKysH98G7rTw9A

(三)報名時間。1月4日8：00—1月8日17：00。

(四)報名要求。報考人員只能選擇一個職位進行報名。網(wǎng)上報名時，報考人員應(yīng)按照要求提供：

(1)戶口簿(首頁及本人頁)。

(2)本人有效居民身份證(或社會保障卡)。

(3)畢業(yè)證書及招聘崗位要求的其他證書。

在編在崗人員報考，需提交經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門蓋章的同意報考證明。

留學回國和在港澳臺取得學歷的人員，提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》。

(4)近期1寸免冠電子照片。

(5)有效聯(lián)系方式。

(6)誠信承諾書(附件2)。

上傳各類資料的圖片限jpg格式，200kb以內(nèi)。

(五)報名查詢

報考人員提交報名材料后，須在報名截止時間前及時登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不得改報或再報其他崗位;資格初審不通過的，可按審查意見及本次招聘要求修改報名信息，補充材料后，重新提交審查或者改報其他符合條件的崗位。

報名系統(tǒng)按規(guī)定時間準時關(guān)閉，如果資格初審系統(tǒng)關(guān)閉后仍不通過的，無法重新提交審查或改報其他崗位，視為報名失敗。

本次考試實行誠信報名制度?？忌屑氶喿x誠信承諾書，按要求真實、全面、準確填寫報名表各項內(nèi)容?？忌殞λ峁┬畔①Y料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責;信息填報不全導致資格初審不通過的，其后果由考生本人承擔;虛假填報信息的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

(六)資格初審

縣人力資源和社會保障局組織人員對報名者進行資格初審。

考核招聘崗位名額與應(yīng)聘該崗位符合條件的人數(shù)達到1:2比例方可開考，未達到比例的，則取消該崗位的招聘計劃。取消招聘崗位的經(jīng)資格初審通過的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)，依據(jù)資格條件改報其他符合條件的崗位，如不在規(guī)定時間內(nèi)改報的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(七)打印準考證

通過資格初審的考生，應(yīng)在報名時間結(jié)束后，隨時關(guān)注瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站，及時登錄系統(tǒng)打印準考證，按準考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求，攜帶準考證和本人有效居民身份證(社會保障卡)參加考試，逾期未打印準考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。

四、招聘方式

(一)考核招聘。采取面試+組織考察方式進行。

(二)面試

1.成立考評組。從海南省面試考官專家?guī)熘须S機抽取考官，組成考評組，人數(shù)為5人或7人。

2.面試方法、內(nèi)容。根據(jù)招聘崗位實際要求，確定后另行公告。

3.面試對象。報名通過人員。

4.面試合格分數(shù)。面試合格分數(shù)線為60分，面試達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

5.面試時間。具體時間以公告為準。

6.面試地點。具體時間以公告為準。

7.資格復審。進入面試的報考人員，面試前需進行資格復審。報考人員必須向瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局提供本人身份證、畢業(yè)證原件、報名表以及其他招聘崗位要求的相關(guān)材料(審核后保留復印件，退回原件)。資格復審期間提供材料信息不實的，取消面試資格。

(三)體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績從高到低的排序，按招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。

1.體檢。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

考生對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復檢，并到瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄體檢及聘用資格。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢結(jié)果通過瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會進行公示，公示期為3天。

2.考察。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等方面情況。考察時應(yīng)成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。考察小組對考察對象的檔案進行嚴格審核?？疾鞂ο箜毾蚩疾煨〗M提供考生檔案(含個人檔案和黨員檔案)、前置學歷學位證書及招聘崗位要求的相關(guān)材料;無犯罪證明由考生書面承諾本人無違法犯罪情況并承擔不實承諾的法律后果?？疾觳缓细竦模∠滟Y格。

五、人員聘用

(一)公示?？忌?jīng)考試、體檢、考察合格，擬聘用人選通過瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。

(二)遞補。因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按成績從高到低依次遞補，公示期滿后不再遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

公示期無異議，由瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局將擬聘用人員報縣委、縣政府審批，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期6個月。被聘人員為無工作經(jīng)歷的，試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，取消聘用。

(三)服務(wù)年限。本次招聘的事業(yè)單位工作人員，在瓊中最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

六、有關(guān)問題說明

(一)年滿18周歲及以上，40周歲及以下，即1985年1月4日至2008年1月3日期間出生?？忌挲g的最終確認以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，在考察階段進行確認。

(二)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在地公安機關(guān)或派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報名及考試。

(三)本次招聘考試專業(yè)參照海南省2025年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄執(zhí)行。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣局無關(guān)。

(五)此次招聘的高層次人才“周轉(zhuǎn)池”崗位享受人才補貼，人員聘用后，年度考核合格的，發(fā)放人才補貼10萬元，分5年計發(fā)，每年2萬元。即每服務(wù)滿1年且考核合格的，由所在單位向縣財政局申請發(fā)放，服務(wù)時間不足1年的，按實際服務(wù)月份計算;當年考核不合格的，人才補貼不予發(fā)放(年度考核不合格一次，少發(fā)人才補貼2萬元)。

(六)具體時間和其他相關(guān)事宜，以瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公告為準。

七、聯(lián)系方式

監(jiān)督電話：0898—86236512

咨詢電話：0898—86236003

報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0898-65230708

以上電話咨詢時間：工作日8:30-12:00，14:30-17:30。

附件：1. 2025年瓊中縣考核招聘急需緊缺人才職位一覽表

2. 誠信承諾書

3. 海南省考試專業(yè)參考目錄

瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局

2025年12月26日

原標題：瓊中黎族苗族自治縣2025年面向社會考核招聘急需緊缺人才公告

文章來源：http://qiongzhong.hainan.gov.cn/xxgkzl/rsj/xxgkml/202512/t20251226_4001211.html