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2026年安慶太湖縣政務服務中心綜合窗口面向社會招聘工作人員1人公告

2026-01-03 來源:太湖縣人民政府 瀏覽量:482

中科永為(武漢)科技有限公司安徽分公司現(xiàn)面向社會公開招聘,派駐到太湖縣政務服務中心工作。招聘具體事項說明如下:

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象:

面向全社會公開招聘,凡符合招聘條件均可報名。

(二)參加招聘人員應當具備下列條件:

1、擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛社會主義。

2、身體健康,遵紀守法,品行端正。

3、綜合素質(zhì)優(yōu),專業(yè)能力強,有較強的事業(yè)心和責任感。

4、具備招聘崗位所需其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加招聘:

1、有紋身及曾受過刑事處罰或被開除公職的。

2、受到黨紀、政紀處分,正在處分(罰)期間的。

3、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的。

4、不能與原單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關系的。

5、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

二、招聘崗位及人員數(shù)量

(一)綜合管理崗,招聘人數(shù):1人。

1、崗位職責

1.1、負責政務服務中心綜合窗口及監(jiān)督檢查項目的日常運營和團隊管理工作。

1.2、負責具體管理工作的布置、實施、檢查、督促。

1.3、對日常綜合窗口及監(jiān)管數(shù)據(jù)進行分析,并撰寫日報、月度、年度報告等。

1.4、協(xié)調(diào)好與各有關部門之間的關系。

1.5、貫徹落實并正確理解上級下發(fā)的各項規(guī)章制度和決定,積極主動、高效、高質(zhì)量完成公司或領導交予的各項工作任務,并服從工作安排。

2、崗位要求:本科及以上學歷,35周歲1990年1月1日(含)以后出生(能力突出者要求可放寬至38周歲,需提供各項材料證明),專業(yè)、性別不限;中共黨員、復轉軍人以及有政務服務行業(yè)工作經(jīng)驗的,可優(yōu)先考慮;具備政務服務管理、酒店管理、物業(yè)管理、人事管理等相關管理崗位經(jīng)驗以及具備中大型項目管理經(jīng)驗,優(yōu)先考慮。

(二)項目助理崗,招聘人數(shù):2人。

1、崗位職責

1.1、定期向項目經(jīng)理匯報項目運行情況。結合工作實際,提出人員的增減建議及需要特別協(xié)助的工作。

1.2、協(xié)助項目經(jīng)理做好人事檔案工作。協(xié)助項目經(jīng)理做好政務服務中心人員檔案整理,薪酬變更,離職處理等,做好補充人員的招聘申請并上報,以便公司掌握準確信息進行人員招聘,以保證項目的人員配置。

1.3、協(xié)助項目經(jīng)理做好培訓統(tǒng)計工作。制定培訓計劃,準備培訓資料,協(xié)調(diào)場地及時間,協(xié)助項目經(jīng)理做好培訓及培訓后統(tǒng)計工作。

1.4、加強與政務服務中心領導的溝通。主動了解他們的服務要求及工作意見,并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下,積極主動協(xié)助政務服務中心完成大廳其他工作安排。

1.5、協(xié)助項目經(jīng)理做好群眾投訴處理方面的工作。遇到突發(fā)事件時,按照突發(fā)事件應急預案處置。

1.6、協(xié)助做好上級領導視察、明察暗訪,以及政務中心參觀接待工作。提前做好儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生、作風紀律,業(yè)務工作、人員布局等方面的安排。

1.7、完成領導交辦的其他工作,積極開展相關工作。

2、崗位要求:本科及以上學歷,35周歲1990年1月1日(含)以后出生,專業(yè)、性別不限;中共黨員、復轉軍人以及有政務服務行業(yè)工作經(jīng)驗的,可優(yōu)先考慮;具備較強的信息搜集、整理、分析能力;良好的學習能力和問題解決能力;優(yōu)秀的文字功底和策劃能力,能獨立完成宣傳稿件、方案撰寫;工作細心謹慎,有責任心;熟練使用電腦、辦公軟件和設備;普通話標準流利,口齒清晰,表達能力強,具備優(yōu)秀的公眾演講和臨場應變能力;形象氣質(zhì)佳,服務意識強。

(三)綜合窗口受理崗,招聘人數(shù):若干。

1、崗位職責:

1.1、負責窗口及現(xiàn)場業(yè)務服務的咨詢、收件、受理、出件等具體業(yè)務工作。

1.2、負責窗口審批材料的收集、整理歸檔、交接等工作。

1.3、負責窗口計算機的操作、管理和維護及窗口的衛(wèi)生、安全工作。

1.4、主動靠前、熱情接待辦事群眾,做好業(yè)務咨詢、引導工作,妥善處置群眾訴求,積極協(xié)調(diào)問題解決。

1.5、熟悉并精通相關業(yè)務政策法規(guī)和操作流程,盡職盡責,高質(zhì)量完成本職工作。

1.6、負責提供政策法規(guī)與辦事流程咨詢、資料填寫、網(wǎng)辦操作指導等幫辦服務工作。

2、崗位要求:專科及以上學歷,要求35周歲1990年1月1日(含)以后出生,專業(yè)、性別不限,普通話流利,有服務行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先;身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)良好;工作細心謹慎,有責任心,具有良好的服務意識及溝通技巧;嚴格遵守政務服務中心工作紀律及服務規(guī)范,能夠提供熱情服務、微笑服務;熟練使用電腦、辦公軟件和設備,優(yōu)秀的文字功底和策劃能力,能獨立完成宣傳稿件、方案撰寫。

三、招聘方式

本次招聘由中科永為(武漢)科技有限公司安徽分公司采取筆試、面試相結合的方式進行招錄。

四、招聘程序和辦法

(一)報名方式及報名時間:

1、報名時間:2026年1月5日-1月7日(備注:2026年1月7日下午17:00截止)

2、報名方式:符合條件的應聘人員可于2026年1月5日至2026年1月7日期間,在報名時間:(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)內(nèi)攜帶以下材料到太湖縣龍山宮賓館綜合樓花亭閣1號2號房間(不可代替他人報名)。

辦理報名登記手續(xù):

(1)身份證原件及復印件

(2)國家承認的學歷、學位證書等相關材料原件及復印件

(3)本人近期免冠彩色一寸照片1張

(4)現(xiàn)場遞交《應聘人員報名登記表》

3、報名表填寫要求:

(1)《應聘人員報名登記表》可通過關注掃碼自行下載打印報名,也可以現(xiàn)場填寫報名。

(2)工作經(jīng)歷:需填寫從大學畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺。

(3)學習經(jīng)歷:要填寫從大學畢業(yè)至今的最高學歷。(所讀院系、專業(yè)、學位。)

4、在現(xiàn)場進行材料審核和初步人員面試工作,根據(jù)人員填寫資料進行初步審核。

5、報名咨詢:13865021660。

(二)資格審查:

資格審查工作將貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消報名、考試或聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。

五、考試方式

本次招聘最終成績筆試和面試相結合的方式。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按筆試成績50%和面試成績50%計入報考人員總成績。

(一)筆試

截至2026年1月9日17點前未收到筆試郵件或短信通知視為初試篩選未通過。

筆試日期:預計2026年1月11日,具體時間、地點詳見郵件和短信。

筆試科目:公共知識+專業(yè)知識。滿分為100分,考試時間120分鐘,筆試按考用一致的原則,考核招聘崗位所必需的公共知識、業(yè)務素質(zhì)和工作技能。本次招聘工作中科永為(武漢)科技有限公司安徽分公司并未授權任何第三方培訓機構及企業(yè)參與應聘輔導等工作,并且此次招聘工作全程免費,請應聘人員注意防范各類虛假宣傳及詐騙行為。

(二)面試

截至2026年1月13日17:00點未收到復試通知郵件和短信視為筆試未通過,通過筆試人員將以郵件和短信形式通知復試具體時間和地點。

1、面試對象確定:筆試成績60分以上(最終按排名先后擇優(yōu)錄取)。

2、面試方式:結構化面試。面試成績滿分為100分。

(三)考試總成績計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;分數(shù)折合時有小數(shù)點的,四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。若招聘崗位最后名額出現(xiàn)競聘者總成績相同情況,優(yōu)先錄取筆試成績高者,若筆試面試成績均一致,則需對成績相同的競聘者進行加試。

六、體檢及考察

(一)體檢標準:

通過考核人員在入職前需進行體檢后辦理相關入職手續(xù)。在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢,體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的,經(jīng)我司研究同意,可在接到結果通知三日內(nèi)申請復檢一次。體檢結果以復檢為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加面試人員成績高低依次等額遞補進入體檢和考察。

(二)考察要求:

考察工作由中科永為(武漢)科技有限公司安徽分公司專班負責,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準,注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行復審,考察具體時間另行通知。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加面試人員成績高低依次等額遞補進入體檢和考察。

七、聘用及待遇

(一)合同簽訂:

擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)報到,由中科永為(武漢)科技有限公司安徽分公司與雇員簽訂勞動合同。未經(jīng)我司同意,逾期未報到者,視為自動放棄,由此產(chǎn)生的空額,不再遞補。

(二)聘期及待遇:

公開招聘的人員實行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。首次聘用期原則上為一年(含兩個月試用期)。聘用的人員實行績效薪酬制。

基本薪資+五險+其他福利;

綜合管理崗位稅前工資:4800-5200元/月;

項目助理崗位稅前工資:3800-4200元/月;

綜合窗口受理崗位稅前工資:3200-3400元/月。

八、紀律和監(jiān)督

對違反規(guī)定、弄虛作假的人員,一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究其刑事責任。本次招聘全流程工作解釋權歸中科永為(武漢)科技有限公司安徽分公司所有。

九、工作地點、時間及咨詢電話

(一)工作地點:太湖縣政務服務大廳

(二)工作時間:

周一至周五09:00-12:00,13:30-17:00(如遇延時服務、培訓、周末值班等情況,工作時間將根據(jù)實際情況適時調(diào)整。)

(三)咨詢電話:13865021660(劉經(jīng)理)

本次招聘在招聘工作小組領導下按照發(fā)布招聘公告、組織報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

中科永為(武漢)科技有限公司安徽分公司

2025年12月31日

附件:招聘信息登記表

填表日期 年 月 日 應聘崗位   簡歷來源 □前程□智聯(lián)□boss□58□  
本人基本情況 姓 名   性 別   民 族   照 片  
出生日期   身份證號   身 高    
戶口所在地   政治面貌   婚姻狀況    
聯(lián)系電話   郵 箱   畢業(yè)時間    
文化程度   專 業(yè)   期望薪資    
畢業(yè)院校   接受薪資    
現(xiàn)住址   最快到崗時間    
教 育 狀 況  
起止年月 學校 專業(yè) 備注  
         
         
         
工 作 經(jīng) 歷(由上至下從最近填起)  
起止年月 公司全稱 職務 離職原因 證明人 聯(lián)系電話  
             
             
             
             
  家庭成員(填寫直系親屬)
  姓 名 關系 年齡 工作單位 職位 聯(lián)系電話
             
             
             
  外語能力   計算機水平  
  獲得證書及其他技能   駕駛水平  
  是否考慮其他崗位  
  您未來 3-5 年的職業(yè)規(guī)劃  
  您選擇一份工作注重哪些方面  
  興趣愛好  
  自我評價(優(yōu)點及不足)  
  有無親屬或朋友在本公司工作 □ 無 □ 有 , 請 注 明
  有無重大疾病史 □ 無 □ 有 , 請 注 明
  有無犯罪記錄 □ 無 □ 有 , 請 注 明
  應聘人員誠信聲明 1.本人保證本表上所填寫的內(nèi)容真實、完整、有效;
2.本人同意公司對本人工作經(jīng)歷進行背景調(diào)查;
3.因本人填寫本表不真實、不完整引起的一切后果由本人承擔。
本人簽字:
  公司承諾 應聘人員填寫的本表格將作為應聘材料及錄用入職后個人資料的一部分,公司對本表格的所載事項負保密義務, 并承諾合法使用本表格。

原標題:關于面向社會招聘太湖縣政務服務中心綜合窗口工作人員的公告

文章來源:https://www.thx.gov.cn/thxw/tzgg/2030239959.html

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