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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2026年武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)某機(jī)關(guān)單位招聘第三方購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員3人公告

2026年武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)某機(jī)關(guān)單位招聘第三方購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員3人公告

2026-01-04 來(lái)源:@光谷人網(wǎng) 瀏覽量:203

一、招聘崗位

文明實(shí)踐崗3名,派駐至武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)街道。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),享有公民政治權(quán)利;

3、具有良好的品行,愿意履行本單位工作人員義務(wù),遵守本單位工作紀(jì)律;

4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件和工作能力。

(二)崗位條件

(1)年齡35歲以下,具有統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷),思想政治教育、哲學(xué)、社會(huì)工作、藝術(shù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),優(yōu)秀志愿者、獲得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)者優(yōu)先;

(2)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針和政策;

(3)思想政治素質(zhì)好,品行端正,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

(4)熱愛(ài)基層工作,具有公益心和服務(wù)精神,具有較強(qiáng)的吃苦精神。

(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰,正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員或者因違紀(jì)被單位辭退的;

4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在讀學(xué)生;

5、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

6、法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)制定文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)總體規(guī)劃,做好全年文明實(shí)踐活動(dòng)安排和活動(dòng)開(kāi)展;

(二)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)各新時(shí)代文明實(shí)踐站的建設(shè)和文明實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展;

(三)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各級(jí)各部門(mén)的公共文化服務(wù)平臺(tái)資源,打造集理論宣講、教育服務(wù)、文化服務(wù)、科技科普服務(wù)、體育健康服務(wù)于一體的新平臺(tái),為各項(xiàng)文明實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展提供保障;

(四)負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行考評(píng),對(duì)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)、做法進(jìn)行提煉、總結(jié),培育先進(jìn)典型;

(五)加強(qiáng)文明實(shí)踐活動(dòng)對(duì)外宣傳推介,提升光谷新時(shí)代文明實(shí)踐的影響力;

(六)完成上級(jí)交辦的其他工作。

四、薪酬福利

稅前綜合月薪資4000~5000元,入職即繳納五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,并提供帶薪年假、生日卡等完備的福利保障。

五、工作地點(diǎn):武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

六、報(bào)名程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、請(qǐng)應(yīng)聘人員于即日起至2026年1月6日,按照要求將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱;

指定郵箱:yu.jiang@ovc-talent.com,郵件標(biāo)題按照順序:姓名+手機(jī)號(hào)+報(bào)考崗位。

(二)簡(jiǎn)歷初篩

按照招聘公告的招聘崗位條件和應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷情況進(jìn)行初步篩選,擇優(yōu)篩選進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。招聘有關(guān)信息將通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知,招聘各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤,并保持通訊暢通。

(三)面試

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再另行通知。

面試采用半結(jié)構(gòu)化方式,主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

(四)資格審查、體檢與聘用

擬錄用人員須線上開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明,并前往三甲醫(yī)院或大型連鎖體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。如本次入圍的擬錄用人員中出現(xiàn)本人放棄、無(wú)法出具無(wú)犯罪記錄證明、體檢(含一次復(fù)查)不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況,不予聘用。

凡經(jīng)錄用,辦理入職手續(xù),與武漢光谷人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員實(shí)行試用期考核制度。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

七、取消錄用的情形

若有下列情形并經(jīng)查證屬實(shí)的,取消該報(bào)考人員的錄用資格,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,具體如下:

(一)報(bào)考人員不能及時(shí)與原單位解除人事關(guān)系、勞動(dòng)(聘用)合同的,取消錄用資格,不予辦理入職手續(xù);

(二)報(bào)考人員不如實(shí)、準(zhǔn)確、完整提供相關(guān)信息,或者故意提供虛假信息,影響錄用結(jié)果的;

(三)報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格條件的;

(四)報(bào)考人員在體檢過(guò)程中作弊的;

(五)違反相關(guān)規(guī)定的其他情形。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘公告以@光谷人網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

(二)聘用單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

(三)應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信,凡在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)錄用后設(shè)試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者,正式留用;考核不合格者,終止聘用。

(六)咨詢(xún)電話:027-65524057。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日除外)。

武漢光谷人力資源服務(wù)有限公司

2025年12月31日 

原標(biāo)題:武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)某機(jī)關(guān)單位招聘第三方購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員公告

文章來(lái)源:https://www.ovc-talent.com/second/NewsDetail?id=2006298093885915137&title=%E8%B5%84%E8%AE%AF%E8%AF%A6%E6%83%85&lineData=%5B%7B%22title%22%3A%22%E6%B1%82%E8%81%8C%E6%8B%9B%E8%81%98%22,%22path%22%3A%22%2Fsecond%2FJobHire%22%7D,%7B%22title%22%3A%22%E6%8B%9B%

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