根據(jù)工作需要，區(qū)黨政辦(區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制職員2名(輔助類(lèi)服務(wù)員1名，暫未達(dá)到輔助類(lèi)雜工1名)，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數(shù)

招聘合同制職員2名(輔助類(lèi)服務(wù)員1名、暫未達(dá)到輔助類(lèi)雜工1名)，詳見(jiàn)《珠海高新區(qū)黨政辦公室(區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局)公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1)。

(二)薪酬待遇

被聘用者為高新區(qū)合同制職員，薪酬待遇按照高新區(qū)同類(lèi)人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

(一)招聘對(duì)象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

4.其他條件見(jiàn)《珠海高新區(qū)黨政辦公室(區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局)公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1);

5.年齡及工作年限計(jì)算時(shí)間計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底。

(三)具有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在讀的普通高等院校(非在職)學(xué)生;

6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘公告

招聘工作方案經(jīng)批準(zhǔn)后，通過(guò)珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。

(二)報(bào)名審核

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可委托報(bào)名，委托報(bào)名時(shí)須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年1月12日至1月16日(上午9:00—12:00，下午14:00—18:00)，節(jié)假日除外。

3.報(bào)名地點(diǎn)：珠海高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展大廈A棟201(可從珠海市區(qū)乘坐K3路公共汽車(chē)，在“創(chuàng)新發(fā)展大廈”下車(chē))。

4.報(bào)名時(shí)需提交材料：

(1)《珠海高新區(qū)公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表》1份(附件2)，報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無(wú)效報(bào)名。近期大一寸彩色免冠照片1張粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置;

(2)身份證(正反面)、戶口簿復(fù)印件各1份(原件備查);健康證、無(wú)犯罪記錄證明原件;

注：健康證、無(wú)犯罪記錄證明因客觀原因暫無(wú)法提供的，可以先簽署承諾書(shū)(附件3)，在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。

(3)報(bào)名者本人在“電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照”小程序中“投資任職情況”截圖(附件4)，存在投資任職情況的，需在入職前完成解除。

通過(guò)報(bào)名審核人員名單及相關(guān)考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站(www.zhuhai- hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢(xún)。

(三)考試

符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時(shí)，啟動(dòng)該崗位的考試程序;符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時(shí)，該崗位不予開(kāi)考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

考試采取面試的方法，面試滿分為100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。面試主要測(cè)試報(bào)考者崗位匹配性、分析解決問(wèn)題能力及綜合素質(zhì)?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢及考察人選。面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布。

(四)體檢及考察

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。

(五)確定擬聘人員并公示

經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

(二)聘用人員實(shí)行試用期制，試用期2個(gè)月，試用期不合格的終止聘用關(guān)系。

(三)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，具體是否需要遞補(bǔ)由招聘工作專(zhuān)班研究決定。

1.體檢結(jié)果不符合要求的;

2.公示結(jié)果影響聘用的;

3.放棄聘用資格的;

4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗的;

5.入職前未解除企業(yè)任(兼)職的;

6.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

(四)應(yīng)考者必須攜帶本人身份證參加面試，否則不得進(jìn)入試室。

(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

(六)本工作方案由招聘工作專(zhuān)班負(fù)責(zé)解釋。

(聯(lián)系人：黃先生，聯(lián)系電話：0756-3649480 )

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1：珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦公室(區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局)公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表

2：珠海高新區(qū)公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表

3：承諾書(shū)

4：投資企業(yè)或擔(dān)任高級(jí)職務(wù)情況輔助查詢(xún)

珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2026年1月6日

原標(biāo)題：珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦公室（區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局）公開(kāi)招聘合同制職員...

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