根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，結(jié)合我單位2026年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，擬采取選聘方式招聘工作人員2名(納入人員總量管理)，制定選聘公告如下：

一、選聘單位基本情況

燕山大學(xué)是河北省人民政府、教育部、工業(yè)和信息化部、國家國防科技工業(yè)局四方共建的全國重點(diǎn)大學(xué)，河北省重點(diǎn)支持的國家一流大學(xué)和世界一流學(xué)科建設(shè)高校，北京高科大學(xué)聯(lián)盟成員。學(xué)校源于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，始建于1920年。1958年組建了哈爾濱工業(yè)大學(xué)富拉爾基分校，后改名為哈爾濱工業(yè)大學(xué)重型機(jī)械學(xué)院。1960年獨(dú)立辦學(xué)，定名為東北重型機(jī)械學(xué)院，成為原機(jī)械工業(yè)部直屬高校。1978年被確定為全國重點(diǎn)高等院校。1985年至1997年學(xué)校整體南遷秦皇島市。1997年經(jīng)原國家教委批準(zhǔn)，更名為燕山大學(xué)。

學(xué)校占地面積4000畝，建筑面積125萬平方米?，F(xiàn)有普通高等教育在校生約36000人。現(xiàn)有教職工約3200人，包含專職教師約2200人，其中，教授538人，副教授925人。教師中含博士生導(dǎo)師551人。有中國科學(xué)院院士1人，中國工程院院士1人，國務(wù)院學(xué)科評議組成員1人，國家杰出青年、優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者30人，另有其他類國家級高層次人才入選者24人次、國家級青年人才入選者12人。

學(xué)校設(shè)有12個博士后流動站，14個博士學(xué)位一級學(xué)科，3個博士專業(yè)學(xué)位類別，30個碩士學(xué)位一級學(xué)科，19個碩士專業(yè)學(xué)位類別，60個本科專業(yè);擁有5個國家重點(diǎn)學(xué)科、5個國防特色學(xué)科和16個省級重點(diǎn)學(xué)科，工程學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)、計算機(jī)科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)等5個學(xué)科進(jìn)入ESI排名全球前1%，其中工程學(xué)學(xué)科排名已進(jìn)入全球前1‰。在教育部第五輪學(xué)科評估中取得突破性進(jìn)展，機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程兩個學(xué)科躋身中國高校第一方陣，部分學(xué)科實(shí)現(xiàn)跨級提升。

二、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位及人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律, 具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

2026年燕山大學(xué)擬公開選聘具有博士學(xué)位、研究生學(xué)歷的實(shí)驗(yàn)人員2名，其中起重機(jī)械關(guān)鍵技術(shù)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)人員2人(崗位代碼001，納入人員總量管理)，年齡在38周歲以下(1987年1月13日以后出生)，應(yīng)聘人員需在2025年7月31日前取得博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位。

具體要求詳見《燕山大學(xué)2026年選聘實(shí)驗(yàn)人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》設(shè)置。

對于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位(部門)根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判，嚴(yán)格把握，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，作出決定。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、選聘范圍

國內(nèi)外相關(guān)院校博士研究生。

五、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、燕山大學(xué)官網(wǎng)(http://www.ysu.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名時間

2026年1月13日-2026年1月27日

(三)報名方式

請報名人員如實(shí)填寫提交以下材料，并將掃描件發(fā)送至ysuzhp@ysu.edu.cn，郵件命名為“崗位名稱+崗位代碼+姓名”，不接收其他方式報名。根據(jù)崗位條件要求，對報名人員信息進(jìn)行資格審查，由人力資源處和相關(guān)招聘單位根據(jù)崗位條件要求對報名人員的信息進(jìn)行資格審查。

具體報名材料如下：

(1)《燕山大學(xué)2026年選聘實(shí)驗(yàn)人員報名表》(附件2)。

(2)《燕山大學(xué)公開選聘工作人員政治及學(xué)術(shù)審查表》(附件3)。

(3)各階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告》，國(境)外留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，應(yīng)屆畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替，并提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》，應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書及國(境)外留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證取得時間不得晚于2025年7月31日，否則取消應(yīng)聘資格。

(4)身份證掃描件(正反面)。

(四)資格審查

學(xué)校按照招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均取消應(yīng)聘資格。報名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。通過資格審查的人員將以電話的形式通知，未通過資格審查人員不再另行通知。

(五)測評考核

1.資格復(fù)審

學(xué)校對進(jìn)入考核的人選進(jìn)行資格復(fù)審，時間另行通知。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消考核人選資格。資格復(fù)審時，須提供以下紙質(zhì)版材料：

(1)本人簽字的《燕山大學(xué)2026年選聘實(shí)驗(yàn)人員報名表》;

(2)《燕山大學(xué)公開選聘工作人員政治及學(xué)術(shù)審查表》原件;

(3)本人身份證原件。

2.心理測評

考核前須進(jìn)行心理測評，測評采用專業(yè)量表，手機(jī)作答。

3.考核工作由燕山大學(xué)組織實(shí)施。采取試講或面試的方式，對應(yīng)聘者的儀態(tài)儀表、表達(dá)能力、教學(xué)組織能力、專業(yè)知識掌握、思維能力、科研能力(水平)及團(tuán)隊(duì)合作能力、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文論著等情況等進(jìn)行綜合評價。試講或面試時間約20分鐘/人，試講或考核具體時間、地點(diǎn)視實(shí)際情況另行安排。

考核滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？己顺煽儾捎?ldquo;體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為考核成績?？己顺煽儺?dāng)天在燕山大學(xué)人力資源處公告欄張貼，若應(yīng)聘者的成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，則取消其應(yīng)聘資格。

(六)體檢、考察、公示

根據(jù)考生考試總成績，按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。擬聘人員到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由燕山大學(xué)人力資源處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、燕山大學(xué)官網(wǎng)(http://www.ysu.edu.cn)進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

(七)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0335-8071323、0335-8074531、0335-8387807(燕山大學(xué)人力資源處)

監(jiān)督舉報電話：0335-8058407(燕山大學(xué)監(jiān)察處)

監(jiān)督舉報電話：0311-66908225(河北省人力資源和社會保障廳)

燕山大學(xué)

2026年1月12日

原標(biāo)題：燕山大學(xué)2026年選聘實(shí)驗(yàn)人員的公告

文章來源：https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=1768210685686vmx&id=1