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2026贛州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心招聘勞務(wù)派遣制工作人員2人公告

2026-01-13 來源:江西人才測評(píng) 瀏覽量:32

因工作需要,贛州市人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制員工2名,派遣至贛州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,踏實(shí)肯干,無違法記錄;

(二)身心健康,無傳染性、慢性疾病史;

(三)工作期間,須遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,服從分配;

(四)具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),吃苦耐勞、誠信敬業(yè)精神。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

1.招聘崗位:保安1名,會(huì)務(wù)員1名。

2.任職條件:

①保安:男性,能接受三班倒工作制(07:30-15:30;15:30-23:30,23:30-07:30),身高165cm以上,初中以上學(xué)歷,18周歲以上45周歲以下,退伍軍人優(yōu)先。

②會(huì)務(wù)員:年齡18至35周歲,因崗位特性,女性優(yōu)先;大專及以上學(xué)歷,身心健康,非高度近視,相貌端正。

3.有下列情況之一的人員,不能參加應(yīng)聘:①曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰,或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;②曾受到行政拘留、司法拘留處罰,或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;③編造、散布有損國家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;④本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;⑤被列為失信被執(zhí)行人的;⑥其他不適合從事安全保衛(wèi)、會(huì)務(wù)保障工作的。

三、薪資及福利待遇參照現(xiàn)有勞務(wù)派遣制保安及會(huì)務(wù)員工資待遇。

四、招聘程序

本次招聘按個(gè)人報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效)、資格審查、考核、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用線上報(bào)名方式,并進(jìn)行資格預(yù)審,對(duì)提供虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格。

五、報(bào)名及上崗流程

(一)報(bào)名信息

1.報(bào)名時(shí)間:2026年1月12日—2026年1月16日。

2.本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名,采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員可登錄報(bào)名鏈接:

https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService(贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺(tái))。

3.聯(lián)系方式:0797-8286519 0797-8179981

(二)上崗流程

1.考核方式視報(bào)名情況確定,具體事項(xiàng)另行通知。注意事項(xiàng):所有考生憑本人身份證參加考核。

2.根據(jù)考核成績,從高分到低分按招聘計(jì)劃確定入闈體檢人員,入闈體檢人員考核成績不得低于70分。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

3.經(jīng)考核、結(jié)合個(gè)人簡歷以及工作經(jīng)歷綜合考評(píng)確定錄用人選,錄用人員經(jīng)考察、體檢合格后,與贛州市人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,統(tǒng)一安排上崗。

4.錄用后,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到,視為自動(dòng)放棄本次錄取資格。

六、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司勞務(wù)派遣事業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。

贛州市人力資源有限公司

2026年1月12日

原標(biāo)題:贛州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

文章來源:https://www.jxrcrsksta.com/content/5293?categoryId=18

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