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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2026廣東深圳大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院鄭尊信教授課題組博士后招聘公告

2026廣東深圳大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院鄭尊信教授課題組博士后招聘公告

2026-01-13 來源:深圳大學(xué)人力資源部 瀏覽量:33

一、院所介紹

深圳大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院的前身是深圳大學(xué)經(jīng)濟管理系,于1983年深圳大學(xué)創(chuàng)校時成立,由中國人民大學(xué)援建。1985年經(jīng)濟管理系分置為經(jīng)濟系與管理系,1987年經(jīng)濟系分為經(jīng)濟系和國際金融貿(mào)易系,1997年5月原經(jīng)濟系、國際金融貿(mào)易系和特區(qū)港澳經(jīng)濟研究所聯(lián)合組建經(jīng)濟學(xué)院。擁有理論經(jīng)濟學(xué)一級博士點、一級碩士點,應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)一級碩士點,統(tǒng)計學(xué)一級碩士點和會計學(xué)二級碩士點;擁有會計碩士(MPAcc)、金融碩士(MF)、國際商務(wù)碩士(MIB)、應(yīng)用統(tǒng)計碩士(MAS)及數(shù)字經(jīng)濟碩士(MDE)五個專業(yè)學(xué)位碩士點;擁有理論經(jīng)濟學(xué)博士后流動站。其中,理論經(jīng)濟學(xué)為廣東省攀峰重點學(xué)科,政治經(jīng)濟學(xué)為省級重點扶持學(xué)科。學(xué)院匯聚了一批經(jīng)濟管理領(lǐng)域的知名學(xué)者,形成了一支結(jié)構(gòu)均衡、具有奉獻精神和創(chuàng)新意識的學(xué)術(shù)團隊。

二、合作導(dǎo)師及研究方向介紹

鄭尊信 教授、博士生導(dǎo)師

深圳大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,現(xiàn)任深圳大學(xué)經(jīng)濟數(shù)字化轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展廣東省普通高校哲學(xué)社會科學(xué)重點實驗室負責(zé)人。兼任Journal of Electronic Commerce Research(SSCI)副主編,中國數(shù)量經(jīng)濟學(xué)會常務(wù)理事,廣東省世界經(jīng)濟學(xué)會副會長,廣東經(jīng)濟學(xué)會副會長。主持國家社科基金重大項目、國家自然科學(xué)基金項目等。學(xué)術(shù)成果發(fā)表于《經(jīng)濟研究》、《管理世界》、《管理科學(xué)學(xué)報》等重要期刊。獲廣東省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎和二等獎及深圳市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果學(xué)術(shù)論文一等獎等。

課題組聚焦于貨幣信貸擴張、通貨膨脹與經(jīng)濟增長之間的動態(tài)關(guān)聯(lián)機制。研究將基于宏觀經(jīng)濟理論、貨幣金融學(xué)與高級計量經(jīng)濟學(xué)方法,系統(tǒng)探討貨幣政策的傳導(dǎo)效應(yīng)、信貸配置的結(jié)構(gòu)性特征、通脹的生成與演變機制,及其對經(jīng)濟增長潛力和金融穩(wěn)定的深層影響,旨在為宏觀政策優(yōu)化、金融風(fēng)險防控與經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供前沿的理論支撐與決策依據(jù)。

合作導(dǎo)師可根據(jù)博士后研究方向成立導(dǎo)師組,共同指導(dǎo),重點研究方向包括但不限于以下內(nèi)容:

方向一:貨幣政策傳導(dǎo)機制與信貸資源配置效率。重點研究貨幣政策工具通過銀行體系、金融市場至實體經(jīng)濟的傳導(dǎo)路徑及宏觀效應(yīng)。

方向二:通貨膨脹的結(jié)構(gòu)成因、動態(tài)演化與政策應(yīng)對。深入探討供給側(cè)沖擊、需求結(jié)構(gòu)變化與通脹預(yù)期形成等不同驅(qū)動下的通脹生成機制,評估宏觀政策在穩(wěn)定物價與促進增長之間的平衡。

方向三:金融周期、債務(wù)累積與中長期經(jīng)濟增長。分析信貸擴張、資產(chǎn)價格與金融風(fēng)險的周期性聯(lián)動,研究債務(wù)環(huán)境異質(zhì)性下金融脆弱性的生成及其對全要素生產(chǎn)率和經(jīng)濟增長潛力的制約。

方向四:宏觀金融風(fēng)險監(jiān)測與政策效果評估體系。構(gòu)建適用于中國宏觀金融環(huán)境的監(jiān)測指標與計量模型,對金融壓力、通脹風(fēng)險進行實時測度與預(yù)測,并對貨幣與宏觀審慎政策的調(diào)控效果進行科學(xué)評估。

方向五:開放經(jīng)濟下的貨幣政策、跨境資本流動與金融穩(wěn)定?;陂_放宏觀經(jīng)濟框架,研究國際貨幣政策外溢、匯率波動與跨境資本流動對國內(nèi)金融條件與經(jīng)濟穩(wěn)定的影響機制,探索金融開放與風(fēng)險防范的協(xié)調(diào)路徑。

三、應(yīng)聘條件

1、 擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持正確的政治方向,近3年內(nèi)獲得或即將獲得國內(nèi)外知名高?;蚩蒲性核慕?jīng)濟學(xué)相關(guān)領(lǐng)域(如經(jīng)濟、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等)博士學(xué)位,年齡在35周歲(含)以下。

2、具有良好學(xué)術(shù)背景與科研經(jīng)歷,熱愛學(xué)術(shù)研究,有高水平研究論文發(fā)表者優(yōu)先。

3、具有良好專業(yè)技能,根據(jù)專業(yè)領(lǐng)域,能夠熟練求解數(shù)理模型,或者進行實證分析,或者熟悉機器學(xué)習(xí)、大語言模型等交叉領(lǐng)域研究方法。對上述5個研究方向及宏觀金融、宏觀經(jīng)濟熟悉者優(yōu)先。

4、具有良好的科學(xué)道德和嚴謹科學(xué)態(tài)度,優(yōu)秀的團隊合作精神。

5、能夠熟練閱讀英語文獻,使用英語進行學(xué)術(shù)交流、論文寫作,科研報告寫作能力強。

四、聘期待遇

學(xué)校博士后合同期限為2年或3年;綜合年薪33萬元以上。優(yōu)秀博士后可以享受富有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇;獨享學(xué)校博士后人才培育發(fā)展支持計劃,職業(yè)發(fā)展通道暢通。

1、省市對符合條件的在站博士后發(fā)放每人總額36萬元的生活補助。

2、學(xué)校提供15萬元以上的綜合年薪;符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請“荔新獎勵計劃”,學(xué)校另外提供獎勵性薪資4.8萬元。

3、符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過“荔園留菁計劃”直接申請教師崗位(博士后留校綠色通道)。

4、博士后在站期間可以獨立以負責(zé)人身份申請各級科研項目。

5、符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。

6、博士后進站,可自愿選擇落戶深圳市。

7、深圳市對出站博士后給予36萬元生活補助。

8、提供福利保障包括但不限于醫(yī)療服務(wù)、年度體檢和就餐補貼等。

9、若博士后資助政策有所調(diào)整,以最新的文件規(guī)定為準。

五、崗位職責(zé)

1、與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)重要的科研課題,按計劃完成博士后在站期間的科研任務(wù)。

2、按照應(yīng)聘方向開展相關(guān)工作,獨立或合作發(fā)表論文、論著。

3、協(xié)助合作導(dǎo)師開展指導(dǎo)項目申報及日??蒲腥蝿?wù)。

4、完成流動站和經(jīng)濟學(xué)院規(guī)定的博士后成果考核指標??己艘蠹熬唧w管理要求,參照《深圳市博士后管理工作規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定。

5、招聘崗位數(shù)量:3位。

六、應(yīng)聘方式

1、應(yīng)聘者將個人簡歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人,簡歷中請注明出生年月,內(nèi)容包括自本科開始至申請之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,發(fā)表論文、承擔(dān)科研項目等科研成果,以及教學(xué)、獲獎等其他情況。

2、初審合格者將被通知面試,面試請準備如下材料給專家組審核:

個人簡歷、學(xué)位證明復(fù)印件、反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件和博士導(dǎo)師推薦信。

聯(lián)系方式:

孔老師,郵箱地址:kongxtr@szu.edu.cn;郵件標題注明:應(yīng)聘博士后+本人姓名

發(fā)布日期:2026年1月,長期有效,招滿

原標題:深圳大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院鄭尊信教授課題組博士后招聘

文章來源:https://hr.szu.edu.cn/info/1024/9540.htm

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