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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2026中共防城區(qū)委員會(huì)政法委員會(huì)公開招聘防城區(qū)專職網(wǎng)格員8人公告

2026中共防城區(qū)委員會(huì)政法委員會(huì)公開招聘防城區(qū)專職網(wǎng)格員8人公告

2026-01-13 來(lái)源:廣西人才網(wǎng)?防城港站 瀏覽量:32

根據(jù)工作安排,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘防城區(qū)專職網(wǎng)格員8名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

面向社會(huì)公開招聘防城區(qū)專職網(wǎng)格員8名。

(一)區(qū)綜治中心3名;

(二)水營(yíng)街道、那良鎮(zhèn)、十萬(wàn)山瑤族鄉(xiāng)、灘營(yíng)鄉(xiāng)、江山鎮(zhèn)各1名,共5名。

二、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守國(guó)家法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞,有正義感,能夠保守工作秘密,服從工作安排;

4.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

5.應(yīng)聘年齡為18周歲以上、40周歲以下(即1986年1月12日至2008年1月12日期間出生);

6.具有大專及以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

(二)具有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

4.曾因違紀(jì)違規(guī)被黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職的;

5.曾嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度或因個(gè)人過(guò)錯(cuò)給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的;

6.因涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

7.正在服刑或正在接受調(diào)查的;

8.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

9.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。

本次招聘所涉及的年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間以2026年1月12日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

三、信息發(fā)布

在防城港人才網(wǎng)(https://fcg.gxrc.com/)發(fā)布招聘公告。

四、招聘程序和要求

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

即日起至1月23日止(上午8:30—12:00,下午15:00—18:00)

2.報(bào)名方式

①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為:防城區(qū)委政法委辦公樓一樓綜治和平安建設(shè)股(防城區(qū)防北路區(qū)政府大院內(nèi))。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件和復(fù)印件,并提交近期免冠小2寸照片1張,通過(guò)資格審查后,現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表。

②線上報(bào)名

電子郵箱報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書等材料掃描件,發(fā)送至fc3270610@gxi.gov.cn,郵件名稱為“姓名+報(bào)名材料”。聯(lián)系人:唐敏,聯(lián)系電話:0770-2211655。

(二)資格審查

由辦公室按照招聘職位要求進(jìn)行初審,擇優(yōu)通知應(yīng)聘者面試,未獲得面試資格者,不再另行通知。應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)提供報(bào)名材料原件復(fù)核,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),聘用單位通知面試合格人員參加體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。經(jīng)過(guò)體檢,聘用對(duì)象未達(dá)到健康要求或自愿放棄體檢的,將從后備人員中按程序依次補(bǔ)充。

(五)公示

經(jīng)體檢和相關(guān)政審合格后,擬聘用人員在“防城政法”公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示后,公示不合格或公示后自愿放棄聘用資格的,將從后備人員中按程序依次補(bǔ)充。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無(wú)異議的,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定進(jìn)行聘用。

(六)聘用

在體檢合格人員中,以面試合格成績(jī)從高分到低分的順序按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。比例內(nèi)末位考生面試合格成績(jī)相同的,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論,根據(jù)體檢結(jié)果采取票決方式擇優(yōu)確定擬聘用人員,聘用人員由區(qū)委政法委統(tǒng)一管理,統(tǒng)籌安排工作。

經(jīng)以上程序合格的人員,辦理聘用手續(xù)。本次招聘為編外崗位。聘用人員報(bào)到后,與指定人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同,試用期1個(gè)月,試用期工資按合同約定工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。崗位空缺人員繼續(xù)將從后備人員中按程序補(bǔ)充,解聘或辭職,按照有關(guān)規(guī)定辦理。工資根據(jù)防城區(qū)財(cái)政部門審批預(yù)算按照編外人員在崗專職網(wǎng)格員待遇發(fā)放,并繳納五險(xiǎn),享受工會(huì)待遇,不辦理編制手續(xù)。

五、本招聘簡(jiǎn)章由中共防城區(qū)委員會(huì)政法委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋

附件:防城區(qū)公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表.docx

原標(biāo)題:中共防城區(qū)委員會(huì)政法委員會(huì)關(guān)于公開招聘防城區(qū)專職網(wǎng)格員公告

文章來(lái)源:https://fcg.gxrc.com/Article/info/c091d397-86a3-4441-892c-8fe4cb1a8184

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