為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)財(cái)會(huì)監(jiān)督工作，提高財(cái)會(huì)信息質(zhì)量，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高財(cái)會(huì)信息質(zhì)量，完善財(cái)會(huì)監(jiān)督機(jī)制，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，普蘭縣財(cái)政局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘財(cái)會(huì)管理專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘范圍

在融媒體網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、資格審核、面試、體檢、公示等程序，尋找合適人才。

二、招聘數(shù)量及崗位職責(zé)

(一)招聘數(shù)量

招聘1名編外財(cái)會(huì)管理專業(yè)人才，屬普蘭縣財(cái)政局編外的聘用人員。

(二)崗位職責(zé)

1.法規(guī)政策監(jiān)督。監(jiān)督國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度、財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、財(cái)稅政策等在單位內(nèi)部的貫徹執(zhí)行情況，檢查單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程的合規(guī)性和有效性，能獨(dú)立形成檢查報(bào)告，提出修訂建議;

2.會(huì)計(jì)核算監(jiān)督。對原始憑證、記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表的合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性進(jìn)行稽核與檢查，監(jiān)督會(huì)計(jì)政策應(yīng)用是否恰當(dāng)，檢查重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理是否符合規(guī)定，能獨(dú)立形成檢查報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議;

3.財(cái)務(wù)收支監(jiān)督。監(jiān)督預(yù)算的編制、執(zhí)行、調(diào)整與決算，確保收支合規(guī)，杜絕無預(yù)算、超預(yù)算支出，檢查各項(xiàng)收入是否及時(shí)、足額入賬，有無截留、挪用、“小金庫”等情況，能獨(dú)立形成檢查報(bào)告，提出改進(jìn)意見建議;

4.資產(chǎn)管理與內(nèi)部控制監(jiān)督。監(jiān)督固定資產(chǎn)等各類資產(chǎn)的購置、使用、處置，確保賬實(shí)相符、安全完整。評價(jià)單位財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)部控制運(yùn)行有效性，識別缺陷和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出建立健全內(nèi)控體系的改進(jìn)意見，能獨(dú)立形成檢查報(bào)告;

5.結(jié)合預(yù)算，對資金使用高效益、成本控制等進(jìn)行監(jiān)督和分析，與被監(jiān)督單位或部門進(jìn)行有效溝通，反饋監(jiān)督意見和報(bào)告，協(xié)助預(yù)算、國庫開展相關(guān)工作;

6.完成縣財(cái)政局交辦的其他工作。

三、招聘要求

(一)基本要求

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，遵守相關(guān)法律法規(guī)，政治素質(zhì)高、思想品德好，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

2.具有符合招聘崗位要求的工作能力和應(yīng)對條件，服從普蘭縣財(cái)政局日常管理和工作安排;

3.無犯罪受過刑事處罰的，無曾被開除公職的，近三年內(nèi)未受過黨紀(jì)處分;

4.無違反法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)崗位要求

1.教育背景。全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)政、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景。

2.資格證書及工作經(jīng)驗(yàn)。持有初級及以上專業(yè)資格證書，2年以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有監(jiān)督、稽核、內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

3.素質(zhì)能力。具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷及文字綜合能力，能獨(dú)立完成工作，獨(dú)立形成工作檢查報(bào)告。原則性強(qiáng)，恪守職業(yè)道德，廉潔奉公。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4.知識技能。精通國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算流程。熟悉行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范和風(fēng)險(xiǎn)管理。具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、判斷能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察力。

5.身體素質(zhì)健康，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)高原工作環(huán)境，年齡在45歲以下。

四、人員待遇

1.工資待遇：試用期為錄用之日起一個(gè)月，年薪24萬元，含社保;

2.享受年假：享受年假60天;

3.住宿條件：需按照干部職工流程申請住房;

4.伙食條件：可申請?jiān)诟刹柯毠な程镁筒?，費(fèi)用自理。

五、招聘的原則和程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、資格審核、面試、體檢、公示、辦理入職手續(xù)實(shí)施，由縣財(cái)政局具體組織實(shí)施。

(一)報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月14日—1月28日

2.報(bào)名地點(diǎn)：普蘭縣財(cái)政局(二樓資產(chǎn)辦公室)(另：可線上報(bào)名)

3.報(bào)名方式：本次報(bào)名可通過現(xiàn)場報(bào)名或線上報(bào)名的方式進(jìn)行(郵箱：1415223913@qq.com)，免收報(bào)名費(fèi)。

4.報(bào)名所需材料：符合報(bào)考條件的考生請?jiān)谝?guī)定時(shí)間報(bào)送下列資料。(1)通過普蘭縣權(quán)威發(fā)布微信公眾平臺等媒體發(fā)布的公告下載報(bào)名表(附件)，報(bào)考人員須如實(shí)填寫報(bào)名表上相關(guān)信息;(2)有效期內(nèi)二代居民身份證(復(fù)印件);(3)畢業(yè)證(原件、復(fù)印件);(4)學(xué)歷證書電子注冊備案表及近期免冠一寸藍(lán)底照片3張。報(bào)考者應(yīng)誠信報(bào)考，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

5.報(bào)名資格審查：1月29日—2月2日，縣財(cái)政局對報(bào)名人員資格進(jìn)行初步審查。

6.資格審查合格者，憑有效身份證參加面試。

7.報(bào)名須知

(1)考生在報(bào)名前須誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)相關(guān)個(gè)人信息，凡弄虛作假，不誠信報(bào)考的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，按照《人社部第35號令》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(2)考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，因考生個(gè)人原因出現(xiàn)的報(bào)名問題，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(二)面試

1.面試工作由縣財(cái)政局具體負(fù)責(zé)，面試考官一般為3—5人?？脊儆善仗m縣財(cái)政局工作人員擔(dān)任。

2.面試以結(jié)構(gòu)化為主。主要測試綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和職業(yè)技能?？偡?00分。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)情況由縣財(cái)政局工作人員電話通知。

4.結(jié)果公示

面試結(jié)果人員名單統(tǒng)一在普蘭縣權(quán)威發(fā)布微信公眾平臺上予以公示。

(三)體檢

1. 擬招聘對象需參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

2. 體檢參照普通入職體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)遞補(bǔ)

因體檢環(huán)節(jié)放棄或不合格出現(xiàn)的招聘名額空缺按考生成績由高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員將進(jìn)行體檢。

(五)確定擬招聘人員

普蘭縣財(cái)政局根據(jù)此次招聘報(bào)考人員面試成績、體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在普蘭縣權(quán)威發(fā)布微信公眾平臺等媒體上予以公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響招聘結(jié)果的，確定為聘用人員。按照《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，由普蘭縣財(cái)政局與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書》，《勞動(dòng)合同書》雙方各執(zhí)一份。

(六)優(yōu)先錄用條件

中共黨員、預(yù)備黨員或具有工作經(jīng)驗(yàn)者，在同等條件下優(yōu)先錄用。

六、簽訂勞動(dòng)合同后，被聘用人員因個(gè)人原因申請離職的，應(yīng)履行以下程序：

1.提前30日向普蘭縣財(cái)政局提出離職申請(試用期需提前3日);

2.普蘭縣財(cái)政局黨組研究審批，未履行相應(yīng)手續(xù)自行離職者，按照簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容追究責(zé)任。

七、注意事項(xiàng)

請考生務(wù)必預(yù)留2個(gè)以上聯(lián)系電話，并在招聘期間保持通訊暢通。普蘭縣財(cái)政局將電話告知考生本人相關(guān)事項(xiàng)，如因通信不暢造成無法聯(lián)絡(luò)的，后果自行承擔(dān)。

聯(lián)系人： 18089078900

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普蘭縣財(cái)政局2026年招聘財(cái)會(huì)管理專業(yè)人才報(bào)名登記表

原標(biāo)題：普蘭縣財(cái)政局關(guān)于招聘財(cái)會(huì)管理專業(yè)人才的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/edhVK9llXWWZ_d9ZgNHZDg