一、崗位職責(zé):
1、在公司及職能部門的領(lǐng)導(dǎo)下全面主持服務(wù)中心的管理工作。
2)根據(jù)項(xiàng)目各時(shí)期的實(shí)際狀況,提出改進(jìn)和提高
物業(yè)管理工作水平的意見措施。
3)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目年度工作計(jì)劃和
培訓(xùn)計(jì)劃,年度
財(cái)務(wù)預(yù)決算和工作總結(jié)。
4)對公司總經(jīng)理匯報(bào)工作,按時(shí)向公司提交工作計(jì)劃和月度報(bào)告,聽取公司的意見和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行。
5)按公司服務(wù)質(zhì)量要求對所轄物業(yè)的養(yǎng)護(hù)、
保潔綠化、
財(cái)務(wù)收支及小區(qū)文化建設(shè)實(shí)施全面管理。并負(fù)責(zé)提出修訂和完善管理體系的建議。
6)根據(jù)公司的授權(quán),負(fù)責(zé)提報(bào)、評審、修訂各項(xiàng)對外合同。
7)溝通本物業(yè)服務(wù)中心與其它相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,建立良好的公共關(guān)系。
8)監(jiān)管項(xiàng)目
財(cái)務(wù)各類款項(xiàng)的收支,督促帳目日結(jié)日清,控制成本、編制預(yù)算。
9)若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向總經(jīng)理匯報(bào)。
10)發(fā)生緊急事件時(shí),立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并寫出報(bào)告向公司匯報(bào)。
11)全面審閱項(xiàng)目對內(nèi)、外發(fā)出的文件。
12)按時(shí)向公司請示匯報(bào)項(xiàng)目工作,完成公司交辦的其它工作。
二、崗位要求:
1、大專學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬)
2、有過大型
物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、工作態(tài)度端正
三、薪資待遇:
1、五險(xiǎn)一金