權(quán)證專(zhuān)員
職位描述：
1、完成公司下發(fā)的老客戶回訪,進(jìn)行交易解釋和問(wèn)題解答；
2、為客戶提供手續(xù)辦理提醒、信息咨詢(xún)、
資產(chǎn)管理、過(guò)戶、證件領(lǐng)取等全方位固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移服務(wù)；
3、公司政策、
銀行政策和國(guó)家政策及時(shí)向老客戶回饋信息；
4、根據(jù)老客戶目前的情況進(jìn)行交易分析,并提出合理建議,協(xié)助客戶固定
資產(chǎn)管理登記；
5、新客戶和
銷(xiāo)售部的專(zhuān)業(yè)手續(xù)咨詢(xún)服務(wù)；
6、公司定期舉辦
金融產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)、交易流程
培訓(xùn)會(huì)、以及政策修訂
培訓(xùn)會(huì)等活動(dòng)，及時(shí)通知客戶參與應(yīng)對(duì)政策風(fēng)險(xiǎn)；
任職要求：
1.22——35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）
2.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力（最好會(huì)聽(tīng)福州話）、溝通技巧、客戶服務(wù)意識(shí)。
3.堅(jiān)韌好學(xué),團(tuán)隊(duì)利益為重。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、有耐心,具有良好的溝通能力、理解能力、應(yīng)變能力;
5.注重個(gè)人發(fā)展空間者優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間：
1、早上8:15-12:00；下午13;30-18：00；
2、公司統(tǒng)一安排雙休，上班時(shí)間時(shí)間靈活；
3、公司統(tǒng)一安排國(guó)家法定節(jié)假日休假
底薪最高5k+獎(jiǎng)勵(lì)+上不封頂?shù)膫蚪穑ㄔ氯脒^(guò)萬(wàn)很簡(jiǎn)單）+
旅游+
培訓(xùn)地鐵金祥站，倉(cāng)山萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
c區(qū)1#26層（工商
銀行樓上），交通非常便利
工作氛圍很好，年輕有活力的團(tuán)隊(duì)
鑫永邦集團(tuán)福州公司房產(chǎn)事業(yè)部{直營(yíng)連鎖機(jī)構(gòu)}
橫跨江西福建兩省
一、直營(yíng)連鎖
自2011年1月23日成立以來(lái)，公司所有店長(zhǎng)及各部門(mén)管理層均來(lái)自?xún)?nèi)部培養(yǎng)，為保證純正直營(yíng)管理，公司所有門(mén)店拒絕各種形式的參股、合營(yíng)。
二、自購(gòu)總部
2017年1月，自購(gòu)近500平方的辦公寫(xiě)字樓。
三、門(mén)店規(guī)模
福州分公司三十余家門(mén)店，覆蓋上街、南嶼、水都、奧體四大區(qū)域。
四、寶馬獎(jiǎng)勵(lì)
2018年起近一年時(shí)間，為獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀管理者，免費(fèi)贈(zèng)送五輛寶馬車(chē)并每月報(bào)銷(xiāo)油費(fèi)。
五、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)5s
行業(yè)首家推行房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)5s客戶服務(wù)理念：安全、誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、超值、創(chuàng)新。
六、值得信賴(lài)
公司始終堅(jiān)持規(guī)范操作的誠(chéng)信服務(wù)理念，并與各大
金融機(jī)構(gòu)（建設(shè)
銀行、中國(guó)
銀行、工商
銀行、農(nóng)業(yè)
銀行、光大
銀行等多家
銀行）建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，為客戶資金提供安全保障。公司累計(jì)近萬(wàn)套房屋交易，至今無(wú)一例交易風(fēng)險(xiǎn)，由此獲得大量新老客戶的支持和信賴(lài)。
鑫永邦總部員工入職指引流程
1、迎新儀式：
在早會(huì)或夕會(huì)的場(chǎng)合舉行迎新儀式，讓新人感受家的溫暖，由人事值班經(jīng)理主持。
（1）新人自我介紹；
（2）部門(mén)
其他成員的自我介紹和對(duì)新人的祝福語(yǔ)；
2、辦理入職手續(xù)：
行政部負(fù)責(zé)
（1）收集新人的相關(guān)資料存檔
（2）制式物品申領(lǐng)并做物品登記
3、職業(yè)介紹：
鞏固新人思想，由部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)介紹
（1）從部門(mén)經(jīng)理自身角度談對(duì)房
地產(chǎn)中介行業(yè)、對(duì)公司現(xiàn)狀及發(fā)展的認(rèn)識(shí)和看好；
（2）部門(mén)員工崗位工作特性；
（3）介紹公司及部門(mén)能提供的資源和幫助，樹(shù)立新人的信心。
4、公司人事制度詳解：
部門(mén)經(jīng)理講解公司和部門(mén)規(guī)定的人事制度
（1）入職、晉升和離職規(guī)定
（2）薪酬標(biāo)準(zhǔn)；
（3）公司的考勤制度；
（4）員工行為規(guī)范和辦公管理制度；
（5）公司獎(jiǎng)懲制度及部門(mén)的獎(jiǎng)懲規(guī)定；
5、業(yè)務(wù)管理規(guī)范：
部門(mén)經(jīng)理講解
（1）業(yè)務(wù)流程（尤其前期需要執(zhí)行的環(huán)節(jié)）重要性的說(shuō)明
（2）業(yè)務(wù)工具表單的使用示范
（3）酌情安排師傅，做好穿幫帶
（4）設(shè)立本月目標(biāo)和期許
注：鑫永邦作為一個(gè)成長(zhǎng)型、學(xué)習(xí)型的公司，各項(xiàng)制度在建立健全完善的路上，需要大家群策群力、積極建言獻(xiàn)策共同參與！
微信?
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福利：
橫跨福建江西的大型連鎖機(jī)構(gòu)
