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2.2負責公司新產(chǎn)品信息的收集、分析和處理。
2.3參與協(xié)助生產(chǎn)部工藝主管解決生產(chǎn)過程中遇到的各種技術(shù)問題。
2.4參與公司新產(chǎn)品研發(fā)方案的起草及確立。
2.5參與協(xié)助生產(chǎn)部工藝主管完善新產(chǎn)品的工藝操作規(guī)程，并及時對新產(chǎn)品進行工藝驗證。
2.6負責對新產(chǎn)品工藝中的難點進行實驗，確定并不斷修改具體實驗方法
2.7參與跟蹤產(chǎn)品前期生產(chǎn)，協(xié)助監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題；
2.8參與公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝技術(shù)改進，積極創(chuàng)新，提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本，提高效率。
2.9參與對車間技術(shù)人員及班組長進行技術(shù)業(yè)務(wù)的相關(guān)指導，協(xié)助其提高及時解決生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題的能力。
2.10及時完成領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。

一、培養(yǎng)方向：研發(fā)人員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)
二、薪酬福利
1、六險一金（入職即交）；
2、周末雙休，一天八小時，按國家規(guī)定執(zhí)行享法定節(jié)假日；
3、福利補助：滿勤獎、績效獎、工齡獎、車補、餐補、過節(jié)費、高溫補、年終獎等；
4、享受婚假、孕檢假、產(chǎn)假、哺乳假等；
5、免費工作餐、免費提供住宿、免費旅游、免費健康體檢；
6、根據(jù)員工在公司的工作表現(xiàn)，考核優(yōu)秀者可晉級加薪；
7、政府補助：（1）工科類畢業(yè)生到企業(yè)工作(一年以后申領(lǐng))享受年薪80%補助。
（2）新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才補助500元/月標準，一次性給予12個月生活補助。