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任職要求：
1.要求40周歲以下， 服裝設計、服裝工程或相關專業(yè)中專及以上學歷。
2. 具有5年以上品牌公司服裝制版工作經(jīng)驗，熟悉各類服裝的制版流程和工藝。
3. 有知名品牌或大型服裝企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 精通服裝制版技術(shù)，能夠熟練使用 cad 制版軟件及相關工具。
5. 熟悉服裝面料、輔料的特性及應用，具備良好的面料搭配能力。
6. 對服裝的版型、尺寸、工藝有深入的理解，能夠準確把握設計師的設計意圖，將設計圖轉(zhuǎn)化為實際的樣板。
7. 具備較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠與設計、生產(chǎn)等部門密切配合，協(xié)同工作。
8. 工作認真細致，有責任心，注重細節(jié)，具備良好的問題解決能力和應變能力。
9. 有較強的學習能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和業(yè)務水平。
崗位職責：
1. 根據(jù)設計師提供的設計圖紙和工藝要求，獨立完成服裝樣板的制作。
2. 確保樣板的尺寸準確、版型合理，符合設計要求和人體工程學原理。
3. 為生產(chǎn)部門提供詳細的工藝指導文件，包括裁剪、縫制、整燙等工藝要求和注意事項。
4. 協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，對生產(chǎn)工藝進行優(yōu)化和改進，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
5. 對制作完成的樣板進行審核，檢查樣板的尺寸、版型、工藝等是否符合要求，發(fā)現(xiàn)問題及時修改。
6. 參與樣衣的評審工作，根據(jù)樣衣的試穿效果，對樣板進行調(diào)整和完善。
7. 合理計算面料、輔料的用量，控制樣板制作成本。
8. 關注行業(yè)最新的制版技術(shù)和工藝，不斷學習和引進新技術(shù)、新工藝，提高制版水平。
9. 參與公司的產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新工作，為公司的發(fā)展提供技術(shù)支持。