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工作內(nèi)容： 1、市場開拓：拓展美非市場，通過公司客戶分配、環(huán)球資源詢盤、社媒、參與展會等開拓客戶資源； 2、分析管理：了解客戶需求，分析客戶特征，客戶信息資料的搜集、整理、維護； 3、業(yè)績創(chuàng)新：設定對應客戶的銷售策略，團隊協(xié)作，完成銷售任務； 4、客戶維護：結合公司售前售中售后標準進行客戶的維護，售后服務等。 任職要求： 1、2年及以上電子類產(chǎn)品外貿(mào)銷售經(jīng)驗； 2、較強的獨立自主開發(fā)能力和團隊協(xié)作能力； 3、英語熟練（口語+郵件溝通）。 上班時間：09-18點（大小周） 薪資福利： 1、薪資待遇：底薪+績效提成（1.8%-3.3%）+現(xiàn)金獎勵+tup股權激勵； 2、調(diào)薪制度：每年兩次薪資調(diào)整機會； 3、五險一金：入職即購買社會保險和公積金； 4、培訓機制：完善的培訓制度，有產(chǎn)品培訓、各項工作技能培訓，入職即分配導師一對一帶等； 5、帶薪休假：員工依法享受法定有薪假期，另工作滿一年的員工還可享受5天的帶薪年休假； 6、節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日，生日公司會對應有專屬的驚喜禮物； 7、團隊旅游：每年至少一次外出集體旅游； 8、部門團建：每季度部門按人數(shù)設有季度經(jīng)費； 9、文娛生活：不定期組織各種文娛活動。