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福建省周麻婆餐飲管理有限公司

薪酬績效經理

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林先生
hr?近期活躍  IP屬地:福建

薪資: ¥10000-15000元/月

福利:
  • 五險
  • 住房公積金
  • 大小周

要求: 大專 | 5年 | 語言不限 | 年齡不限

地址: 福州市-倉山區(qū)(福建省周麻婆餐飲管理有限公司(金浦支路3號)3層)導航

人數(shù): 招聘1人

時間: 09:00-18:00|

電話: 企業(yè)未公開,請通過597直聘投遞簡歷
和TA聊聊投個簡歷

公司簡介

  周麻婆餐飲不僅繼承了麻婆豆腐這一傳承150多年的美味,更將祖國各地的風味美食提煉創(chuàng)新、不斷融入。中國小食代餐飲領導品牌“周麻婆”首倡快餐式小炒的經營模式,努力滿足不同顧客的需求,讓顧客擺脫廚房的繁瑣,輕松享受實惠美食。周麻婆以服務員工為己任,積極引導員工不斷學習和成長,鼓勵員工成為創(chuàng)業(yè)者,成為我們的合作伙伴。造福顧客,成就員工,這就是我們每一位麻婆家人的責任。

  周麻婆餐飲管理有限公司成立于2012年8月,幾年的時間內迅速發(fā)展。我們堅持“讓顧客感受家的味道、家的實惠、家的感覺,讓員工成為家族的驕傲、企業(yè)的主人、社會的精英”為周麻婆使命;堅持“視員工為家人、視顧客為親人、視股東為兄弟”為周麻婆核心價值觀。以多元化的裝修風格、實惠的美食與高品質向每一位顧客傳遞“優(yōu)質生活、輕松享受”的經營理念,讓每一位顧客都能享受最實惠的美食、最貼心的服務。公司現(xiàn)有近兩百家的特許經營門店,遍布福建及江西、浙江、廣州等地市,近帶動三千多名餐飲人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。在規(guī)模不斷壯大的同時,我們致力于不斷改善管理、節(jié)約成本,將更多優(yōu)惠讓利于顧客。
崗位職責

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全公司的績效管理制度,細化績效管理的具體流程;
2.設計績效管理方案,推廣績效考核工具和方法,協(xié)助各部門提取績效關鍵指標;

3.負責公司薪酬方案的制定及核算,年度預算范圍內使用年度人工成本;

4.監(jiān)控人工成本的使用性、合理性,并能提出合理的優(yōu)化方案;
5.通過各種渠道收集當?shù)匦匠晁郊巴袠I(yè)薪酬信息,制定合理的薪酬政策及各職級工資標準;
6.負責每月薪酬與績效的核算、發(fā)放
7.定期做好員工績效訪談
8.根據(jù)組織業(yè)務的情況,設計薪酬方案
9.提升人資薪酬團隊專業(yè)度人才
任職資格
1.大專以上學歷,三年以上規(guī)模企業(yè)或餐飲行業(yè)薪酬績效工作經驗,對餐飲行業(yè)興趣
2.熟練使用一種薪酬績效系統(tǒng)
3.了解先進的管理模式,如華為pbc/阿里績效等
4.熟練使用函數(shù)語句分析人力資源數(shù)據(jù)
5.工作耐心,細心,踏實,有一定的協(xié)調管理能力
薪酬績效經驗如果未達年限,薪酬績效主管也可溝通

公司地圖

福建省周麻婆餐飲管理有限公司(金浦支路3號)3層

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  • 街景
交通路線&生活信息
起點 終點

更新于:2024-07-04

周麻婆餐飲

福建省周麻婆餐飲管理有限公司

打造成為中國餐飲全員創(chuàng)業(yè)的連鎖平臺
  • 行業(yè)餐飲
  • 性質民營、私營公司
  • 規(guī)模1000人以上
  • 網址
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