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崗位職責(zé)：
1.熟練掌握前廳各崗位工作程序、方法及各種服務(wù)設(shè)施的正確使用。掌握酒店每日的營(yíng)業(yè)情況，出租率、平均房?jī)r(jià)等數(shù)據(jù)，合理安排部門(mén)當(dāng)日工作
2.協(xié)助總經(jīng)理結(jié)合酒店實(shí)際情況，組織前臺(tái)完成各項(xiàng)指標(biāo)。
3.協(xié)助做好前臺(tái)客房銷(xiāo)售，審核所有預(yù)定、預(yù)留、預(yù)離房，確?？头渴找孀畲蠡约皶?huì)員卡的銷(xiāo)售和推廣。
4.培訓(xùn)和激勵(lì)員工，使其保高度的工作積極性，使各項(xiàng)服務(wù)達(dá)到優(yōu)質(zhì)水平
5.處理好當(dāng)班及上一班次交接下來(lái)的工作和問(wèn)題，處理應(yīng)急事件，及時(shí)上報(bào)；
6.做好開(kāi)源節(jié)流的工作，控制好公共區(qū)域、辦公區(qū)域、酒店外圍的節(jié)能降耗

任職要求:
1、男女不限，22-38歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;
2、有中端酒店或星級(jí)酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干

福利待遇：
1.包吃、包住
2.繳納五險(xiǎn)
3.入職周年禮
4.節(jié)日福利、生日福利
5.定期團(tuán)建
6.完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制