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常州市渠道房地產代理有限公司

房產銷售

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顏佳
招聘經理?近期活躍  IP屬地:江蘇

薪資: ¥8000-15000元/月

福利:
  • 五險
  • 住房公積金

要求: 高中 | 經驗不限 | 語言不限 | 18歲到55歲(可接收應屆生)

地址: 常州市-新北區(qū)(全常州周邊800家門店就近區(qū)域安排)導航

人數(shù): 招聘3人

時間: 6天/周

電話: 企業(yè)未公開,請通過597直聘投遞簡歷
和TA聊聊投個簡歷

公司簡介

常州市常居房地產營銷策劃有限公司(簡稱“常居地產”)成立于2008年,至今在常州地區(qū)開設直營分店700多家,旗下專業(yè)房產經紀人4000余名,現(xiàn)已與多家金融機構建立了長期友好的合作關系。目前常居地產的復合增長率超過了80%,常州存量房市場占有率位居前列。公司現(xiàn)已成為常州地產服務,金融按揭服務和商業(yè)地產服務方面的佼佼者。
單位獲得榮譽:
2015年榮獲2015年度58同城頒發(fā)的 “中國好商家”稱號。
2016年榮獲常州廣播電視臺、常州消費者協(xié)會頒發(fā)的“2016年度誠信自律聯(lián)盟單位”。
2016年榮獲中國房地產指數(shù)研究院頒發(fā)的“2015-2016年度常州市房地產經紀行業(yè)優(yōu)秀網絡企業(yè)”。
業(yè)務范圍:
常居地產業(yè)務范圍涉及一手樓盤代理;二手房買賣租賃;別墅、商鋪、寫字樓租售;金融按揭貸款;房屋租賃管理;權證辦理;房產咨詢等。
服務理念:
常居人本著“一家人,一件事,一輩子”的價值觀;秉承“為您所想、盡我所能”的服務理念;堅持“社區(qū)精耕式”的發(fā)展戰(zhàn)略;依托“多網點直營連鎖,多資源信息共享”的創(chuàng)新平臺;給客戶提供超出期望值的一站式購房體驗。
公司發(fā)展:
常居地產現(xiàn)已全面覆蓋天寧區(qū)、鐘樓區(qū)、武進區(qū)、新北區(qū)、經開區(qū),為常州百姓安家置業(yè)提供放心、愉悅的不動產服務而努力!常居地產將攜手更多有志于地產服務的精英,力爭打造成為常州百姓心中首選的品牌房產中介。
人才培養(yǎng):
公司的快速發(fā)展離不開一支優(yōu)秀團隊的建設。在人才培養(yǎng)方面,公司從經紀人崗前入職培訓,經紀人強化特訓營,儲備店面經理特訓營,店面經理月訓營,領導力培訓等多方面入手提高經紀人的專業(yè)素養(yǎng),讓常居人能夠快速掌握房產專業(yè)知識技能,更好地服務于常州百姓。
薪資待遇
(3500--5000)綜合底薪+提成(50%-60%)+帶薪年假+節(jié)假日福利+旅游,綜合薪資8k--15k,上不封頂
崗位職責
1、 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3、 陪同客戶看房,促成房產買賣或租賃業(yè)務;
4、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格:
1、年齡在20歲到50歲之間。
2、能自然地和客戶溝通,了解客戶需求,為客戶分析最適合的房源。
3、能承受工作壓力,能堅持。
4、無經驗有師傅帶教
我們的晉升空間
房產經紀人--店面經理--區(qū)域經理—大區(qū)經理

公司地圖

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起點 終點

更新于:2024-07-04

渠道房地產

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