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人事招聘專員/主管，月薪6-12k
[崗位職責]:
(1)根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協調、統(tǒng)計各部門的hc需求，擬定月度、季度、年度人員招聘計劃;
(2)利用公司現有端口及各種資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息并及時維護更新;
(3)收集簡歷，對簡歷進行分類，篩選簡歷，評估候選人職位匹配度，主動溝通及電話邀約候選人面試;
(4)負責整個招聘進程，后續(xù)跟綜，崗位再推薦服務;
(5)做好招聘效果評估，甄選，不斷優(yōu)化改善招聘流程;
(6)做好維護及人才儲備工作;
[崗位要求]:
(1)大專及以上學歷，人力資源專業(yè)、有人事招聘經驗者（可放寬要求）優(yōu)先考慮;
(2)普通話標準，具有良好溝通表達能力;
(3)具有親和力，有耐心，性格活潑，善于變通;
(4)工作細心認真，責任心;
[薪資待遇]:
1、底薪3.5k-5k+績效獎金+社保，綜合工資5000起，上不封頂:
2、晉升發(fā)展:專員一主管一經理一總監(jiān);
3、節(jié)日福利，下午茶,員工出游聚餐，定期及不定期實行獎金鼓勵政策;
4、辦公環(huán)境優(yōu)良，設有茶水間、微波爐等電器一應俱全;
公司老板nice、氛圍好、福利好、下午茶，每月聚餐，季度外出游玩、定期培訓，平常的各種獎勵，年終獎，帶薪年假，地鐵口地理位置好，辦公環(huán)境好;
[工作時間]:朝九晚六,做六休一