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中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司廈門市文灶支公司

新菁英銷售

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陳甚睿

經(jīng)理?今日活躍 IP屬地：福建

薪資： ￥6000-12000元/月

要求： 大專 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 語言不限 | 45歲以下

地址： 廈門市-思明區(qū)（廈門市思明區(qū)帝豪大廈八樓中國人壽飛揚(yáng)部）導(dǎo)航

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公司簡介

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司（China Life）[1]成立于1949年10月20日，總部位于北京。中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司及其子公司構(gòu)成了中國最大的人壽保險(xiǎn)集團(tuán)，是國內(nèi)一家資產(chǎn)過萬億的保險(xiǎn)集團(tuán)之一，是中國資本市場最大的機(jī)構(gòu)投資者之一。 2013年，中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司及其子公司總保費(fèi)收入達(dá)到3868億元，境內(nèi)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)約占壽險(xiǎn)市場份額的31.6%；總資產(chǎn)達(dá)到2.4萬億元。2017年《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)排名第51位。2017年中國品牌價(jià)值排行榜第四位品牌價(jià)值2826億元。
中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司具體負(fù)責(zé)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部的戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)作、班子建設(shè)、品牌增值、文化構(gòu)建、風(fēng)險(xiǎn)控制、監(jiān)督管理和組織協(xié)調(diào)。2011年11月份的四大保險(xiǎn)集團(tuán)列入“中管”（中央管理），悉數(shù)升格副部級央企的消息基本確定。在2011底，上述四家保險(xiǎn)集團(tuán)公司人事權(quán)已轉(zhuǎn)交至中組部。有保險(xiǎn)集團(tuán)公司內(nèi)部獲悉，中組部部長李源潮在3月16日正式宣布了此項(xiàng)決定，表明四大國有保險(xiǎn)公司新班子的調(diào)整及組成人員的重新排位已經(jīng)完成。
中國人壽由中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司，以及該公司的子公司和直屬機(jī)構(gòu)共同組成。其中包括：中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司、中國人壽保險(xiǎn)（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司、保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院、中共廣發(fā)銀行。

一、新菁英簡介
中國人壽推出新菁英招募計(jì)劃，是對優(yōu)質(zhì)人才的甄選，旨在通過系統(tǒng)化的運(yùn)作、專業(yè)化的支持，培養(yǎng)一支職業(yè)化、專業(yè)化、綜合化的高素質(zhì)年輕銷售隊(duì)伍，推動年輕精英隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)完善。
二、招募條件
1、年齡：45周歲以下
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷優(yōu)先
3、基本要求：具備出色的溝通能力、親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有營銷工作熱情、責(zé)任心強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)、有自我創(chuàng)業(yè)想法。
4、品行要求：品行良好，無不良犯罪記錄、無未清償債務(wù)、無不良職業(yè)記錄、無不良信用記錄、無原行業(yè)監(jiān)管處罰記錄等。
三、工作職責(zé)
1、法定工作日上午學(xué)習(xí)專業(yè)保險(xiǎn)知識，參與公司安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，下午時(shí)間市場實(shí)做。
2、為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、提醒客戶及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等；邀請客戶來公司參加相關(guān)經(jīng)營活動；
3、拜訪客戶，完成保單銷售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)、完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；
4、宣傳中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險(xiǎn)知識；遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)；
四、我們提供
1、強(qiáng)有力的新人津貼：為滿足條件的新人，提供多樣化的新人扶持津貼；
2、競爭力的委托報(bào)酬：根據(jù)不同產(chǎn)品規(guī)則，提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的委托報(bào)酬；
3、完善的培訓(xùn)體系：搭建長達(dá)一年的新人培訓(xùn)體系，助力快速成長；
4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：提供多樣化的晉升通道及晉升機(jī)會，一年4次公平透明的晉升制度，根據(jù)能力及職業(yè)規(guī)劃，可選精英高手發(fā)展路線，團(tuán)隊(duì)主管發(fā)展路線，或星級導(dǎo)師發(fā)展路線，讓你的職業(yè)生涯更加豐富多彩。
5、完善的保障制度：簽約后享受人身保障，職級晉升后享受健康保障、養(yǎng)老保障等，保障程度與職級掛鉤，職級越高保障越多。
6、和諧的工作氛圍：不定期團(tuán)建活動，寬敞大氣的辦公環(huán)境，在輕松愉悅的環(huán)境中工作。