崗位職責(zé):
1、
銷售業(yè)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)
建立健全
銷售業(yè)務(wù)內(nèi)部控制制度,規(guī)范合同簽訂、發(fā)貨、收款等流程,防范
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
負(fù)責(zé)
銷售定價(jià)、促銷及折扣等策略方案,確保公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成。
2、
銷售費(fèi)用全流程管控
制定
銷售費(fèi)用管理制度,優(yōu)化進(jìn)場(chǎng)費(fèi)、促銷費(fèi)、投流費(fèi)用等審批及報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn);
監(jiān)督費(fèi)用支出,嚴(yán)格審核報(bào)銷及核銷,確保合規(guī)性及預(yù)算執(zhí)行;
定期分析費(fèi)用投入產(chǎn)出比,提出成本優(yōu)化方案,降低
銷售成本。
3、應(yīng)收賬款精細(xì)化管理
制定應(yīng)收賬款政策及客戶信用評(píng)估機(jī)制,防范信用風(fēng)險(xiǎn);
跟蹤逾期賬款,協(xié)同
銷售部門催收,降低壞賬率。
4、
銷售效益深度分析
搭建
銷售數(shù)據(jù)分析模型,評(píng)估收入、成本、費(fèi)用等關(guān)鍵指標(biāo);
分析不同
銷售模式(直銷、分銷、電商等)或不同
銷售渠道的盈利能力
定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,為管理層決策提供
數(shù)據(jù)支持。
任職資格:
工作經(jīng)歷:5年以上
財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上
銷售財(cái)務(wù)/業(yè)財(cái)分析經(jīng)驗(yàn),有快消品、
零售、電商等行業(yè)背景者優(yōu)先,熟悉行業(yè)特有的
銷售費(fèi)用(如進(jìn)場(chǎng)費(fèi)、促銷費(fèi)、渠道返利、平臺(tái)傭金等)及賬期管理;
其他要求:持有中級(jí)
會(huì)計(jì)師職稱,精通
銷售業(yè)務(wù)流程及內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),熟悉
稅務(wù)合規(guī)要求,熟悉erp系統(tǒng)及
數(shù)據(jù)分析工具,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接
銷售、市場(chǎng)等部門。