薪資:
¥4000-8000元/月
福利:
要求:
學(xué)歷不限 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 語(yǔ)言不限 | 18歲到25歲
地址:
重慶市-江北區(qū)(重慶世紀(jì)金源購(gòu)物中心(北濱一路368號(hào))北濱一路368號(hào))導(dǎo)航
人數(shù):
招聘10人
時(shí)間:
11:00-20:00|
打電話前先投個(gè)簡(jiǎn)歷,獲得面試的成功率增加30%
. 選擇
招聘渠道? 根據(jù)崗位特點(diǎn)和人才市場(chǎng)情況,選擇合適的
招聘渠道。常見(jiàn)的
招聘渠道有網(wǎng)絡(luò)
招聘(如
招聘網(wǎng)站、社交媒體、公司官網(wǎng)等)、校園
招聘、內(nèi)部推薦、獵頭
招聘、
招聘會(huì)等。例如,對(duì)于技術(shù)類(lèi)崗位,
招聘網(wǎng)站和高校的計(jì)算機(jī)學(xué)院合作
招聘是比較有效的渠道;對(duì)于高端人才,獵頭渠道可能更有針對(duì)性。? 對(duì)不同渠道的效果進(jìn)行評(píng)估和比較,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整渠道策略。比如,通過(guò)分析各渠道的簡(jiǎn)歷投遞量、簡(jiǎn)歷質(zhì)量、
招聘成本等指標(biāo),發(fā)現(xiàn)某
招聘網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷質(zhì)量較低,但投遞量很大,可能會(huì)調(diào)整對(duì)該渠道的使用策略,增加篩選環(huán)節(jié)的投入。
公司地圖
重慶世紀(jì)金源購(gòu)物中心(北濱一路368號(hào))北濱一路368號(hào)
更新于:2025-02-09
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行業(yè)文化/體育/娛樂(lè)
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性質(zhì)
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規(guī)模10人以下
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網(wǎng)址
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