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一、崗位職責：
1.銷售訂單評審及交期的回復
2.生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。（包括工程樣品）
3.生產進度的控制
4.生產過程異常處理，交期變更協(xié)調，處理急單等緊急事項
5.對物料進度的督促
6.統(tǒng)計數(shù)據(jù)并進行分析
7.部門間有關事務的溝通與協(xié)調
8.根據(jù)生產工藝、標準產能評估生產能力
9.督促生產訂單關閉
10.配合抓好生產過程中的物料質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作
11.相關月報表制作
12.定期向經理匯報工作中存在的問題和進度情況，完成領導臨時交辦的任務。
二、崗位要求：
1.高中以上學歷；
2.工商管理/運營相關專業(yè)能力
3.具有較強的溝通協(xié)調、計劃、宏觀調控能力
4.熟練操作和運用mrp、erp、oa系統(tǒng)
5.有1年以上pmc職位工作經驗，熟悉pmc整體運作，能獨立編制合理的生產計劃
6. 熟悉iso體系運作。
7.熟練操作電腦office辦公軟件（excel、word)。
8.具有抗壓能力，能處理異常，具有成本意識
三、薪資待遇：
1.繳納五險一金（基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險、住房公積金）；
2.工齡獎（工作滿半年100元/月、滿1年300元/月、滿2年400元/月）；
3.年終獎（根據(jù)公司效益，年終對員工給予一定獎勵）；
4.公司提供食宿；
5.法定節(jié)假日帶薪休假；
6.子女公立學校入學安排。