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崗位職責(zé)：
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.協(xié)助車(chē)間主任按gmp要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)工人嚴(yán)格按照經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的生產(chǎn)規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。
3.負(fù)責(zé)工段各崗位人員的合理調(diào)配，組織相關(guān)技能、知識(shí)的培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)工段生產(chǎn)的勞動(dòng)組織，協(xié)調(diào)好各班組、員工之間的關(guān)系，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，做好工段員工的思想教育工作。
5.協(xié)助車(chē)間主任，做好本工段員工的考勤和績(jī)效考核的評(píng)定工作。
6.協(xié)助車(chē)間主任做好本工段各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)范的執(zhí)行，糾正不規(guī)范行為。
7.規(guī)范和協(xié)調(diào)原輔料的領(lǐng)用、產(chǎn)品的交接。
8.及時(shí)收集和發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的偏差，協(xié)同車(chē)間主任查找原因、提出處理意見(jiàn)和預(yù)防措施。
9.監(jiān)督、指導(dǎo)各崗位員工完成批生產(chǎn)記錄及各類(lèi)輔助記錄，確保填寫(xiě)完整。
10.協(xié)助車(chē)間主任妥善處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種突發(fā)問(wèn)題。
11.對(duì)本工段的各項(xiàng)變更提出建議，并對(duì)批準(zhǔn)的變更實(shí)施，對(duì)實(shí)施效果跟蹤、評(píng)價(jià)。
12.督促相關(guān)責(zé)任人做好生產(chǎn)設(shè)施的狀態(tài)標(biāo)識(shí)和各類(lèi)物料標(biāo)識(shí)。
13.協(xié)助車(chē)間主任做好驗(yàn)證方案的實(shí)施。
14.組織對(duì)廠房、設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和開(kāi)機(jī)前的檢查工作，監(jiān)督相關(guān)記錄的填寫(xiě)。
15.負(fù)責(zé)工段的安全及環(huán)保等管理工作，杜絕違章操作。
16.對(duì)車(chē)間數(shù)據(jù)鏈、責(zé)任鏈及生產(chǎn)報(bào)表進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)查、上報(bào)。
17.負(fù)責(zé)車(chē)間班組長(zhǎng)及員工的工作考核。
18.負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間員工的勞動(dòng)、工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
19.發(fā)生事故時(shí)負(fù)責(zé)參與調(diào)查，并就事故原因及整改措施提出意見(jiàn)。
20.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1.具有至少四年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其中應(yīng)有兩年以上的藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.接受過(guò)藥品生產(chǎn)質(zhì)量法律法規(guī)、公司相關(guān)管理文件、相關(guān)專業(yè)知識(shí)及本崗位sop的培訓(xùn)；
3.對(duì)藥品生產(chǎn)安全及環(huán)保知識(shí)有一定的了解，具有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。