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一、崗位職責：
1、制定戰(zhàn)略計劃，領導團隊制定并組織完成負責區(qū)域年度、季度、月度業(yè)績目標；
2、保證市場團隊銷售目標的達成，包括目標拆解、政策制定、數據分析、考核標準
制定等；
3、負責組建發(fā)展高效的團隊和人員成長，有效組織并提供員工層面專業(yè)知識培訓，
并對進行監(jiān)督、激勵、考核；
4、領導力強，具備良好的溝通和談判技巧，具有親和力；
5、擅長數據分析，反應敏捷、邏輯清晰，有較強的抗壓能力和執(zhí)行力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

二、任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上市場團隊管理經驗；
2、較強的溝通能力及公關能力；
3、具有較強的執(zhí)行力與業(yè)務拓展能力；
4、擁有較強的培訓能力，具備較好的團隊激勵能力和團隊管理能力；
5、可制定系統(tǒng)規(guī)范性的部門管理流程/制度；
6、良好的團隊合作和結果導向意識，能適應經常性的出差；
7、具有電力電氣行業(yè)銷售或市場營銷經驗優(yōu)先考慮；
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