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1. 拜訪合作的設計師，獲得信任，空調項目配合；

2. 跟進或策劃品牌推廣交流活動；

3. 探尋客戶需求，提供合理定制化的空調方案；

4. 跟進溝通空調安裝工地進程，維護老客戶客情。
職位要求：

1、男女不限，有中央空調或暖通行業(yè)經驗優(yōu)先，機械、暖通、熱力學、經管類專業(yè)優(yōu)先；

2、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

3、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力、交際技巧，及具有親和力；

4、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神。


全生命周期的培訓和晉升體系：

①專業(yè)培訓：入職初期，系統(tǒng)培訓暖通行業(yè)五大工作能力：底層成長能力-拓展宣講能力-專業(yè)服務能力-組織復盤能力-創(chuàng)新實戰(zhàn)能力，采取一帶一的師徒制，手把手帶你上手工作；每月老板軍校大課管理素質內訓+廠家及各業(yè)務板塊的培訓制度；

②晉升體系：推廣助理→ 客戶顧問→高級客戶顧問→管理層→準老板（合伙人），以上為目前顯性的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃道路，同時還有更多職業(yè)發(fā)展方向等你探索。

我們需要這樣的你：

1、有強烈的自我驅動力，愿意主動成長、思考，不需要依靠上級和同事去推動完成目標；

2、我們不會完全以學歷論英雄；

3、我們希望你是一個聰明，有快速學習能力的人；

4、在人和人之間的鏈接上有很強的動力，有非常好的溝通表達能力，邏輯思考能力，以及親和力；

5、我們看重過程，也看重結果。需要你非常強的問題解決能力和產出結果的能力；

6、挑戰(zhàn)無處不在，我們需要你有一定的抗壓能力和靈活應變的能力；

7、有一定的創(chuàng)新項目參與、活動策劃組織經驗或者行業(yè)了解的伙伴優(yōu)先。