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崗位職責(zé):
?負(fù)責(zé)工藝組的日常管理工作(包括但不限于制度、例會(huì)、培訓(xùn)、考核激勵(lì)、人員規(guī)劃等);
主持負(fù)責(zé)落實(shí)工藝組的kpi指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)，分解工藝組的kpi指標(biāo)，并進(jìn)行月度、年度的考核;根據(jù)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工藝、工裝技術(shù)改進(jìn)計(jì)劃制工藝組的年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃及年度預(yù)算;負(fù)責(zé)工藝組人員的工作安排、調(diào)度及人員發(fā)展規(guī)劃;
?負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況，并針對(duì)下屬工作爭(zhēng)議做出裁決;受理所屬下級(jí)合理化建議，按照程序來(lái)處理;
?根據(jù)公司授權(quán)的項(xiàng)目經(jīng)理制定的項(xiàng)目成員計(jì)劃，分配組員到項(xiàng)目組工作，并定期指導(dǎo)、督促組員在項(xiàng)目組工作的質(zhì)量情況;建立良好溝通渠道，做好內(nèi)部及橫向職能部門的協(xié)調(diào)工作，確保相關(guān)順利進(jìn)行:
?負(fù)責(zé)并開(kāi)展工藝組人員培訓(xùn)、指導(dǎo)及提升人員技術(shù)能力，培養(yǎng)工藝、工裝工程師;負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的工藝技術(shù)前期分析及相關(guān)報(bào)價(jià)工作;
?負(fù)責(zé)組織落實(shí)重大產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品工藝技術(shù)改善課題的功關(guān)活動(dòng):負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝工程的開(kāi)發(fā)包括但不限于注塑/包覆/焊接等工藝:
?協(xié)助和支持解決小組人員無(wú)法解決的技術(shù)問(wèn)題:根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理反饋的時(shí)間節(jié)點(diǎn)以及涉及到該小組的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤落實(shí):參加項(xiàng)目經(jīng)理組織的重大的項(xiàng)目會(huì)議:組織工藝組對(duì)工藝、工裝技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及技術(shù)交流，并形成技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)書:根據(jù)公司的發(fā)展及新技術(shù)的需要，
?負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)工作;定期主持工藝組例會(huì)，及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示;完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，專業(yè)知識(shí)和資質(zhì):
?大專以上學(xué)歷，高分子或機(jī)械專業(yè);
三年以上塑料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉iatf16949 以及apop 開(kāi)發(fā)程序;會(huì)doe 試驗(yàn)設(shè)計(jì)手段，尋找最優(yōu)的工藝窗口:能看懂機(jī)械圖紙，以及繪制簡(jiǎn)單的機(jī)械圖紙;
會(huì)質(zhì)量分析例如魚骨圖等方法;熟悉3維軟件操作。

崗位職責(zé):
?負(fù)責(zé)工藝組的日常管理工作(包括但不限于制度、例會(huì)、培訓(xùn)、考核激勵(lì)、人員規(guī)劃等);
主持負(fù)責(zé)落實(shí)工藝組的kpi指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)，分解工藝組的kpi指標(biāo)，并進(jìn)行月度、年度的考核;根據(jù)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工藝、工裝技術(shù)改進(jìn)計(jì)劃制工藝組的年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃及年度預(yù)算;負(fù)責(zé)工藝組人員的工作安排、調(diào)度及人員發(fā)展規(guī)劃;
?負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況，并針對(duì)下屬工作爭(zhēng)議做出裁決;受理所屬下級(jí)合理化建議，按照程序來(lái)處理;
?根據(jù)公司授權(quán)的項(xiàng)目經(jīng)理制定的項(xiàng)目成員計(jì)劃，分配組員到項(xiàng)目組工作，并定期指導(dǎo)、督促組員在項(xiàng)目組工作的質(zhì)量情況;建立良好溝通渠道，做好內(nèi)部及橫向職能部門的協(xié)調(diào)工作，確保相關(guān)順利進(jìn)行:
?負(fù)責(zé)并開(kāi)展工藝組人員培訓(xùn)、指導(dǎo)及提升人員技術(shù)能力，培養(yǎng)工藝、工裝工程師;負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的工藝技術(shù)前期分析及相關(guān)報(bào)價(jià)工作;
?負(fù)責(zé)組織落實(shí)重大產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品工藝技術(shù)改善課題的功關(guān)活動(dòng):負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝工程的開(kāi)發(fā)包括但不限于注塑/包覆/焊接等工藝:
?協(xié)助和支持解決小組人員無(wú)法解決的技術(shù)問(wèn)題:根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理反饋的時(shí)間節(jié)點(diǎn)以及涉及到該小組的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤落實(shí):參加項(xiàng)目經(jīng)理組織的重大的項(xiàng)目會(huì)議:組織工藝組對(duì)工藝、工裝技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及技術(shù)交流，并形成技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)書:根據(jù)公司的發(fā)展及新技術(shù)的需要，
?負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)工作;定期主持工藝組例會(huì)，及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示;完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，專業(yè)知識(shí)和資質(zhì):
?大專以上學(xué)歷，高分子或機(jī)械專業(yè);
三年以上塑料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉iatf16949 以及apop 開(kāi)發(fā)程序;會(huì)doe 試驗(yàn)設(shè)計(jì)手段，尋找最優(yōu)的工藝窗口:能看懂機(jī)械圖紙，以及繪制簡(jiǎn)單的機(jī)械圖紙;
會(huì)質(zhì)量分析例如魚骨圖等方法;熟悉3維軟件操作。