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崗位職責：
1.?掌握區(qū)域樓盤詳細情，況通過網絡,電話等方式發(fā)掘潛在客戶；
2.?負責公司房源開發(fā)積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作能力；
3.?提高自己的專業(yè)知識能力，了解客戶需求，為客戶提供的看房體驗和置業(yè)咨詢服務；
4.?促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署,辦理權屬轉移工作等；

薪資待遇：
1.?工作時間：9:00 - 19:00 中間休息兩個小時，每周單休；
2.?新人無責底薪2500 + 高提成 + 月獎金300—900 + 激勵獎勵；
3.?三個月后可調轉保障底薪+（40%-80%）高提成即起提點即40% 提成計算公式為合同成交價*3%傭金點數*（40%-80%區(qū)間提點）即為提成工資，例如成交一套100萬房產，收傭3萬，提成50%即提成工資1萬五。高提傭高回報等你來挑戰(zhàn)。
4.?每個月店內都有團建活動。月目標激勵，不定期省內游、國內旅游、帶薪國外游。
5.?一對一師徒培訓,團隊合作，app直播教學，不怕學不會！越努力越幸運?。。?
6.?公司客戶資源共享，不必擔心新人沒有客戶，注重培養(yǎng)每一個新人，讓新進同事工作更輕松！
7.?月度、季度、年度大獎，晉升店長及店東職務： 經紀人----經紀負責人----門店負責人----門店合伙人