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一、崗位職責：
1、負責新能源產品調試、老化、終檢生產異常問題處理、分析、改進與閉環(huán)；
2、新產品導入時，測試工裝、工藝的評估優(yōu)化，生產崗位資源評估與方案輸出；
3、生產技術人員的培訓；
4、崗位/設備/工裝的改善優(yōu)化升級、操作指導書制定及受控發(fā)布等（調試/老化/終檢）；
5、完成改善降本指標；
6、配合me/te開展相關工作；
二、崗位要求：
1、本科或碩士研究生，電氣、自動化相關專業(yè)（必備）；
2、一年以上電氣相關工作經(jīng)驗；
3、專業(yè)基礎扎實，熟悉電氣原理及主流電氣器件參數(shù)；
4、適應制造型企業(yè)工作節(jié)奏，能配合加班（必備）；
5、具備較強的責任心和溝通協(xié)調能力。
6、優(yōu)先考慮：碩士學歷，或有設備電氣設計經(jīng)驗者。
三、薪酬福利
入職五險一金，年終獎，福利性食堂宿舍，加班費（5天8小時以外加班）等。
四、職位優(yōu)點
1、電氣專業(yè)技術崗位；
2、快速學習技術技能；
3、技術或管理發(fā)展路徑均可，發(fā)展方向多。
五、培養(yǎng)方式
人才梯隊重點培養(yǎng)，經(jīng)過1年左右技術崗位歷練，結合個人意愿可往工程技術、質管、生產運作、售前售后等關鍵崗位調動。