国产91电影在线观看,99久久99久久精品国产片果冰,在线天堂一区,人人艹在线,精品少妇无遮挡毛片,欧美日韩国产一二,国产精品1区2区3区

【崗位職責】

1. 薪酬績效體系搭建

· 負責公司薪酬結構設計與優(yōu)化，制定績效考核方案并監(jiān)督執(zhí)行，確保公平性與激勵性。

· 定期分析薪酬數(shù)據(jù)，提出調(diào)整建議，配合完成年度調(diào)薪及獎金分配。

2. 招聘全流程管理

· 根據(jù)業(yè)務需求制定招聘計劃，拓展招聘渠道（如boss直聘、獵頭等），完成簡歷篩選、面試安排及錄用跟進。

· 優(yōu)化招聘流程，提升候選人轉化率，建立人才儲備庫。

3. 制度完善與執(zhí)行

· 修訂員工手冊、考勤制度、獎懲機制等，確保符合勞動法規(guī)并適應公司發(fā)展需求。

· 處理員工入離職、調(diào)崗、合同續(xù)簽等手續(xù)，維護人事檔案及系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

4. 員工關系與培訓支持

· 協(xié)調(diào)員工關系，解決勞動糾紛，組織新員工培訓及職業(yè)規(guī)劃輔導。

【任職要求】

· 學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，人力資源管理、心理學或相關專業(yè)優(yōu)先；2年以上人事相關經(jīng)驗，有薪酬績效實操經(jīng)驗者優(yōu)先。

· 技能要求：

· 熟練使用excel、ppt及hr系統(tǒng)（如sap、用友等）；

· 熟悉《勞動法》《勞動合同法》及社保政策。

· 核心素質(zhì)：邏輯清晰、抗壓能力強，具備數(shù)據(jù)分析與制度優(yōu)化思維。

【我們提供】

1.工作薪資：試用期5000元，轉正6000元（轉正基本工資5500+績效獎金500）

2.福利保障：五險、帶薪年假、節(jié)日福利

3.工作環(huán)境：彈性工作制（雙休）、年輕團隊、定期團建