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崗位職責：
1、負責主持行政后勤的全面工作；
2、負責建立與完善公司內(nèi)部良好的勞動關系；
3、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
4、組織重要來賓的接待工作和相關外聯(lián)工作；
5、負責辦公室各項工作，包括上傳下達、各項協(xié)調(diào)聯(lián)絡事宜、接待等行政后勤保障工作；
6、負責組織安全管理，制定和推行安全管理制度，保障機構(gòu)正常運行;
7、負責組織內(nèi)部各項工作的督辦，確保工作按計劃、按時完成;
8、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷。
2、具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗，擔任過大型集團公司行政管理1年以上人事行政經(jīng)理者優(yōu)先。
3、較強的口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，較強的分析能力、應變能力和決策能力。
4、具有極強的抗工作壓力能力。