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????未來的家政服務(wù)主流方向?qū)⑹侨珖?guó)3.1億的老年護(hù)理以及954萬的嬰幼兒護(hù)理。所以我們公司正在招聘一批擁有專業(yè)護(hù)理知識(shí)的家政顧問（ps：衛(wèi)?；蜃o(hù)理專業(yè)人才將于半年左右優(yōu)先提拔晉升成為管理崗）快來中凱·阿姨到家了解，加入我們吧！
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)家政服務(wù)部的日常工作，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和家政服務(wù)部的發(fā)展目標(biāo)，擬定工作計(jì)劃并組織實(shí)施
2、擬定家政服務(wù)實(shí)施方案，合理安排家政服務(wù)人員、調(diào)配設(shè)備和工具
3、對(duì)家政服務(wù)員的工作進(jìn)行檢查和督導(dǎo)，查看客戶服務(wù)需求登記表、特約服務(wù)回訪表，以了解每日業(yè)務(wù)情況及客戶對(duì)家政服務(wù)的反饋信息
4、及時(shí)了解當(dāng)日的派工情況，對(duì)人員、時(shí)間等的安排進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不合理的地方及時(shí)進(jìn)行糾正，并作詳細(xì)記錄
5、隨時(shí)掌握員工的工作情緒，了解員工的思想狀態(tài)，做好員工的思想工作
6、完善家政服務(wù)的管理制度，實(shí)行規(guī)范化、科學(xué)化的管理，每月對(duì)家政服務(wù)人員進(jìn)行一次全面的考核，加強(qiáng)在崗的培訓(xùn)力度
職位要求：
1、熟悉線上用戶運(yùn)營(yíng)，擅長(zhǎng)組織策劃與安排，能合理分配家政人員提高效率; 有家政團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉了解專業(yè)的家政知識(shí)，能對(duì)家政服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及技能傳授；
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的語言溝通能力，較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，能妥善處理現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)狀況；
薪資待遇：
(1)薪資：3500-6500+30%提成+績(jī)效；
（全網(wǎng)高提成）+（錄入一個(gè)完整保姆信息10元/條）+（發(fā)布短視屏作品瀏覽量達(dá)一萬50元）;
(2)工齡、醫(yī)社保、節(jié)假日禮品全部都有;
(3)每月15日發(fā)工資（從不逾期）;
工作時(shí)間：
早上8:30-12:00 下午14:30-18:30 7.5h/天