一、崗位職責
1、制定企業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，審核重大技術(shù)方案、施工組織
設計及專項技術(shù)措施。
2、主導重大技術(shù)難題攻關(guān)，解決施工/生產(chǎn)中的復雜技術(shù)問題，提出優(yōu)化方案。
3、審批工程
設計變更、技術(shù)核定單，確保技術(shù)文件合規(guī)性和可行性。
4、審核施工圖紙，組織圖紙會審，對施工班組進行技術(shù)交底，確保施工工藝符合規(guī)范，優(yōu)化施工工藝，提出技術(shù)改進措施。
5、對接業(yè)主、
設計單位、監(jiān)理單位及外部專家資源，協(xié)調(diào)處理技術(shù)爭議和突發(fā)問題。
6、定期對項目現(xiàn)場進行巡查，監(jiān)督施工過程的技術(shù)實施，檢查技術(shù)措施落實情況，組織現(xiàn)場測量、試驗、驗收等關(guān)鍵節(jié)點的技術(shù)評審，協(xié)調(diào)解決技術(shù)延誤問題，確保工程質(zhì)量和進度。
7、建立企業(yè)技術(shù)質(zhì)量標準體系，監(jiān)督執(zhí)行國家規(guī)范。
8、指導安全技術(shù)措施編制，參與高危工程安全風險評估，識別技術(shù)風險，制定應急預案。
9、主導重大質(zhì)量事故分析，制定整改措施并跟蹤落實。
10、審核材料、設備的技術(shù)參數(shù)，優(yōu)化施工工藝和資源配置，降低技術(shù)成本。
11、監(jiān)督施工日志、技術(shù)變更、驗收資料等文件的歸檔，確保資料完整可追溯。
12、制定質(zhì)量管控計劃，組織工程竣工驗收，確保符合國家標準和合同要求，編制技術(shù)總結(jié)報告。
二、崗位要求
1、大專及以上學歷，土
木工程、建筑類相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上工程施工技術(shù)管理經(jīng)驗，其中5年以上大型項目技術(shù)管理層經(jīng)驗，獨立負責過2個以上大型工程的技術(shù)工作。持有一級建造師和高級工程師職稱優(yōu)先。
3、精通施工技術(shù)規(guī)范和行業(yè)法規(guī)，具備編制復雜技術(shù)方案及圖紙深化能力。
4、熟悉各類型工程管理模式，擅長跨部門協(xié)作與資源整合。
5、熟練使用auto
cad等專業(yè)軟件，掌握bim技術(shù)應用。
6、溝通協(xié)調(diào)能力強，擅長與政府、
設計單位、監(jiān)理單位等多方溝通協(xié)作。
7、邏輯清晰，具備技術(shù)成本分析及風險預判能力。
8、抗壓能力強，能適應高強度工作，能應對突發(fā)技術(shù)問題。
9、積極主動、工作嚴謹細致、責任心強，吃苦耐勞、踏實肯干、服從調(diào)配。
薪資待遇：面談
福利待遇：傳統(tǒng)節(jié)日員工福利、工齡獎金、生日福利
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